Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Regnskapsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig regnskapsleder som kan lede og utvikle vår regnskapsavdeling. Som regnskapsleder vil du ha ansvar for å sikre nøyaktig og rettidig regnskapsføring, samt rapportering i henhold til gjeldende lover og regler. Du vil samarbeide tett med økonomiavdelingen og ledelsen for å støtte virksomhetens økonomiske mål. Stillingen krever god forståelse av regnskapsprinsipper, ledelseserfaring og evne til å håndtere komplekse økonomiske data. Du vil også ha ansvar for å veilede og utvikle teamet ditt, sikre effektiv arbeidsflyt og implementere forbedringer i regnskapsprosessene. Vi ser etter en person med høy integritet, strukturert arbeidsmetodikk og gode kommunikasjonsevner. Hvis du ønsker å bidra til vår suksess og utvikle deg i en utfordrende rolle, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere regnskapsavdelingens daglige aktiviteter.
- Sikre korrekt og rettidig bokføring og rapportering.
- Utvikle og implementere regnskapsrutiner og -prosedyrer.
- Overvåke og analysere økonomiske data for å støtte beslutningstaking.
- Sikre overholdelse av lover, regler og interne retningslinjer.
- Veilede og utvikle regnskapsmedarbeidere.
- Samarbeide med revisorer og andre eksterne parter.
- Forberede og presentere økonomiske rapporter til ledelsen.
- Håndtere budsjettering og prognoser.
- Identifisere og implementere forbedringer i regnskapsprosesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen regnskap, økonomi eller tilsvarende.
- Minimum 3 års erfaring i en lederrolle innen regnskap.
- God kunnskap om norske regnskapsstandarder og lover.
- Erfaring med regnskapssystemer og økonomiprogramvare.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å lede og motivere et team.
- Nøyaktig og strukturert arbeidsmetodikk.
- Høy integritet og etisk bevissthet.
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og møte tidsfrister.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Hvilke regnskapssystemer har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i regnskapsrapportering?
- Kan du gi et eksempel på en prosessforbedring du har implementert?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan holder du deg oppdatert på regnskapsregler og lover?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
