Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rehabiliteringsrådgiver
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og kompetent rehabiliteringsrådgiver som kan bidra til å støtte og veilede personer i rehabiliteringsprosesser, med fokus på arbeidsinkludering og livskvalitet. Som rehabiliteringsrådgiver vil du jobbe tett med både klienter, arbeidsgivere og helsepersonell for å utvikle individuelle planer som fremmer mestring og tilbakevending til arbeid eller annen meningsfull aktivitet. Stillingen krever god forståelse for både medisinske, sosiale og arbeidsrelaterte aspekter ved rehabilitering, samt evne til å koordinere tverrfaglige tiltak. Du vil ha ansvar for å kartlegge behov, sette mål, følge opp fremdrift og evaluere resultater i samarbeid med alle involverte parter. Vi ser etter en person med gode kommunikasjonsevner, empati og evne til å motivere og inspirere andre. Stillingen gir mulighet til å gjøre en betydningsfull forskjell i menneskers liv og bidra til et mer inkluderende arbeidsliv.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Kartlegge klienters behov og ressurser i rehabiliteringsprosessen
- Utvikle individuelle rehabiliteringsplaner i samarbeid med klient og relevante aktører
- Koordinere tiltak mellom helsepersonell, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere
- Følge opp klientens fremgang og justere planer ved behov
- Gi veiledning og støtte til klienter gjennom hele rehabiliteringsforløpet
- Dokumentere og rapportere om rehabiliteringsarbeidet i henhold til gjeldende retningslinjer
- Bidra til forebygging av sykefravær og fremme arbeidsinkludering
- Delta i tverrfaglige møter og samarbeid
- Holde seg oppdatert på relevante lover, regler og metoder innen rehabilitering
- Bidra til utvikling av rutiner og forbedringsarbeid innen rehabiliteringstjenesten
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen helse-, sosial- eller rehabiliteringsfag
- Erfaring med rehabiliteringsarbeid eller arbeidsinkludering
- God kjennskap til arbeidsmarkedet og relevante støtteordninger
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Empatisk og løsningsorientert tilnærming
- Evne til å håndtere sensitive opplysninger konfidensielt
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg endringer
- Beherske digitale verktøy og dokumentasjonssystemer
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du tilnærme deg en klient som er usikker på sin arbeidskapasitet?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har koordinert tverrfaglig samarbeid?
- Hvordan holder du deg oppdatert på regelverk og metoder innen rehabilitering?
- Hvordan håndterer du situasjoner med motstand eller manglende motivasjon hos klienter?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i rehabiliteringsarbeid?
- Hvordan sikrer du god dokumentasjon og rapportering i ditt arbeid?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har bidratt til å redusere sykefravær?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har mange klienter samtidig?
