Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Relokasjons Spesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Relokasjonsspesialist som skal bistå ansatte og deres familier med å flytte til nye geografiske områder i forbindelse med jobb. Som relokasjonsspesialist vil du være ansvarlig for å koordinere hele flytteprosessen, fra planlegging og logistikk til integrering på det nye stedet. Du vil jobbe tett med både interne HR-avdelinger og eksterne leverandører for å sikre en smidig overgang for de ansatte. Dine oppgaver vil inkludere å gi råd om bolig, skoler, kulturtilpasning og praktiske forhold som bank, helsevesen og transport. Du vil også være kontaktpunkt for spørsmål og utfordringer som oppstår underveis i prosessen. Rollen krever gode kommunikasjonsevner, høy grad av serviceinnstilling og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. Erfaring fra lignende arbeid eller HR-relaterte stillinger er en fordel, men ikke et krav. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha god forståelse for både menneskelige og logistiske utfordringer knyttet til relokasjon. Vi tilbyr et spennende og variert arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og muligheten til å gjøre en forskjell for mennesker i en viktig overgangsfase i livet. Dersom du trives med å hjelpe andre, har god kulturforståelse og liker å jobbe i et internasjonalt miljø, kan dette være stillingen for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere hele relokasjonsprosessen for ansatte og deres familier
- Gi råd om bolig, skoler og lokalsamfunn
- Samarbeide med eksterne leverandører og interne avdelinger
- Bistå med praktiske forhold som bank, helsevesen og transport
- Tilrettelegge for kulturtilpasning og integrering
- Være kontaktpunkt for spørsmål og utfordringer under flytteprosessen
- Utarbeide og følge opp relokasjonsplaner
- Sikre at alle nødvendige dokumenter og tillatelser er på plass
- Gi støtte før, under og etter flytting
- Bidra til kontinuerlig forbedring av relokasjonsprosesser
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant erfaring fra HR, kundeservice eller relokasjon
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Serviceinnstilt og løsningsorientert
- Strukturert og selvstendig
- God kulturforståelse og tilpasningsevne
- Erfaring med koordinering og prosjektarbeid er en fordel
- Evne til å bygge relasjoner og nettverk
- Grunnleggende IT-kunnskaper
- Fleksibilitet og tilpasningsdyktighet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Har du erfaring med relokasjon eller lignende arbeid?
- Hvordan håndterer du stressende situasjoner?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har hjulpet noen med å tilpasse seg et nytt miljø?
- Hvilke språk behersker du?
- Hvordan organiserer du arbeidet ditt når du har mange oppgaver samtidig?
- Hva motiverer deg til å jobbe med mennesker i overgangsfaser?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon mellom ulike parter?
- Har du erfaring med internasjonale miljøer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og regler knyttet til relokasjon?
- Hva ser du som de største utfordringene ved relokasjon?
