Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Reparasjonsleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig reparasjonsleder som skal ha ansvar for å koordinere og overvåke alle reparasjonsaktiviteter i vår virksomhet. Som reparasjonsleder vil du lede et team av teknikere og fagarbeidere, sikre at reparasjoner utføres effektivt, trygt og i henhold til kvalitetsstandarder. Du vil også være ansvarlig for planlegging, ressursallokering og rapportering til ledelsen. Stillingen krever gode lederegenskaper, teknisk innsikt og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. Du vil samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre at reparasjonsprosesser støtter virksomhetens mål og kundetilfredshet. Vi tilbyr en utfordrende rolle i et dynamisk miljø med muligheter for faglig utvikling og karrierevekst.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og koordinere reparasjonsteamet daglig.
  • Planlegge og prioritere reparasjonsoppgaver.
  • Sikre at alle reparasjoner utføres i henhold til sikkerhets- og kvalitetsstandarder.
  • Overvåke lagerbeholdning av reservedeler og verktøy.
  • Utvikle og implementere forbedringsprosesser for reparasjonsarbeidet.
  • Samarbeide med andre avdelinger for optimal drift.
  • Trene og veilede ansatte i tekniske og sikkerhetsrelaterte spørsmål.
  • Utarbeide rapporter og dokumentasjon for ledelsen.
  • Håndtere kundeklager og sikre kundetilfredshet.
  • Følge opp vedlikeholdsplaner og forebyggende tiltak.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant teknisk utdanning eller fagbrev.
  • Erfaring med ledelse av reparasjonsteam.
  • God kjennskap til reparasjonsprosesser og teknisk utstyr.
  • Sterke kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
  • Evne til å arbeide strukturert og løse problemer effektivt.
  • Kunnskap om HMS-regelverk og sikkerhetsrutiner.
  • Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
  • Erfaring med bruk av digitale systemer for arbeidsstyring.
  • Godt samarbeidsevner og teamorientert.
  • Fokus på kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din lederstil?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en vanskelig situasjon i et reparasjonsteam?
  • Hvilke metoder bruker du for å sikre kvalitet i reparasjonsarbeidet?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver når det er mange reparasjoner som må utføres samtidig?
  • Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
  • Hva slags erfaring har du med HMS og sikkerhetsrutiner?
  • Hvordan motiverer du ansatte til å yte sitt beste?
  • Kan du forklare hvordan du planlegger ressursbruk i en reparasjonsavdeling?
  • Hvordan følger du opp kundetilbakemeldinger?
  • Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i arbeidsstyring?