Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Risikoansvarlig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig risikoansvarlig som skal ha ansvar for å identifisere, evaluere og håndtere risikoer som kan påvirke organisasjonens mål og drift. Rollen innebærer å utvikle og implementere risikostyringsstrategier, samarbeide med ulike avdelinger for å sikre at risikoer blir adressert på en effektiv måte, og bidra til å skape en kultur for risikobevissthet i hele organisasjonen. Risikoansvarlig vil også overvåke regulatoriske krav og sørge for at organisasjonen overholder relevante lover og standarder. Stillingen krever analytiske ferdigheter, evne til å kommunisere komplekse risikofaktorer tydelig, og erfaring med risikostyringsverktøy og metoder. Vi ser etter en person som kan jobbe selvstendig, ta initiativ og bidra til kontinuerlig forbedring av risikohåndteringsprosesser.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og evaluere potensielle risikoer for organisasjonen.
- Utvikle og implementere risikostyringsstrategier og prosedyrer.
- Overvåke og rapportere om risikostatus til ledelsen.
- Samarbeide med ulike avdelinger for å sikre risikohåndtering.
- Sikre overholdelse av relevante lover og forskrifter.
- Gjennomføre risikovurderinger og analyser regelmessig.
- Utvikle beredskapsplaner for å håndtere uforutsette hendelser.
- Gi opplæring og veiledning i risikobevissthet til ansatte.
- Følge med på endringer i markedet og reguleringer som påvirker risiko.
- Bidra til kontinuerlig forbedring av risikostyringsprosesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, jus, eller risikostyring.
- Erfaring med risikostyring eller relaterte områder.
- God forståelse av lover og forskrifter innen risikohåndtering.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Erfaring med risikostyringsverktøy og programvare.
- God organisatorisk evne og oppmerksomhet på detaljer.
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og prioritere effektivt.
- Engasjement for kontinuerlig læring og utvikling.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identifiserer du potensielle risikoer i en organisasjon?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du håndterte en betydelig risiko?
- Hvilke risikostyringsverktøy har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du at organisasjonen overholder relevante lover og regler?
- Hvordan kommuniserer du komplekse risikofaktorer til ledelsen?
- Hvordan bidrar du til å skape en risikobevisst kultur?
- Hvordan prioriterer du ulike risikoer?
- Kan du gi et eksempel på en beredskapsplan du har utviklet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i regelverk og marked?
- Hvordan håndterer du situasjoner med motstridende interesser i risikohåndtering?
