Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren Salgsdirektør som skal lede og utvikle vår salgsavdeling for å oppnå og overgå selskapets omsetningsmål. Som Salgsdirektør vil du ha det overordnede ansvaret for å utforme og implementere salgsstrategier, bygge sterke kundeforhold og motivere salgsteamet til å levere eksepsjonelle resultater. Du vil samarbeide tett med markedsføring, produktutvikling og ledelsen for å sikre at salgsinnsatsen er i tråd med selskapets overordnede mål og visjon. Rollen krever en strategisk tenker med sterk kommersiell forståelse, gode lederegenskaper og evne til å navigere i et konkurransepreget marked. Vi ser etter en person som kan analysere markedstrender, identifisere nye forretningsmuligheter og drive kontinuerlig forbedring i salgsprosesser. Du vil også ha ansvar for budsjettstyring, rapportering og utvikling av salgsprognoser. Stillingen krever utmerkede kommunikasjonsevner, både internt og eksternt, samt evne til å bygge og vedlikeholde langvarige relasjoner med kunder og partnere. Hvis du er resultatorientert, proaktiv og har en dokumentert suksesshistorie innen salg, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere salgsstrategier for å nå selskapets mål.
- Lede og motivere salgsteamet for å sikre høy ytelse.
- Bygge og vedlikeholde sterke kundeforhold.
- Analysere markedstrender og identifisere nye forretningsmuligheter.
- Samarbeide med andre avdelinger for å sikre helhetlig forretningsutvikling.
- Overvåke salgsresultater og rapportere til ledelsen.
- Utvikle salgsprognoser og budsjetter.
- Forhandle kontrakter og avtaler med kunder.
- Sikre at salgsprosesser følger interne retningslinjer og lover.
- Drive kontinuerlig forbedring av salgsmetoder og verktøy.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring som Salgsdirektør eller tilsvarende rolle.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- God kommersiell forståelse og strategisk tenkning.
- Erfaring med budsjettstyring og salgsprognoser.
- Utmerkede kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å bygge og vedlikeholde kundeforhold.
- Resultatorientert med fokus på måloppnåelse.
- Kunnskap om CRM-systemer og salgsverktøy.
- Høy grad av selvstendighet og initiativ.
- Relevant utdanning innen salg, markedsføring eller ledelse.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket salgsstrategi du har utviklet?
- Hvordan håndterer du utfordringer i et konkurransepreget marked?
- Hvordan motiverer du et salgsteam for å nå ambisiøse mål?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere markedstrender?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon mellom salg og andre avdelinger?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har forbedret salgsprosesser?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige salgsmål?
- Hvilke erfaringer har du med forhandling av store kontrakter?
- Hvordan bruker du teknologi for å støtte salgsarbeidet?
