Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en Salgsdirektør som skal lede vår salgsavdeling med mål om å øke omsetning og markedsandel. Som Salgsdirektør vil du ha ansvar for å utvikle og implementere salgsstrategier, bygge og vedlikeholde sterke kundeforhold, samt motivere og lede salgsteamet for å nå og overgå fastsatte mål. Du vil samarbeide tett med markedsføring, produktutvikling og ledelse for å sikre at salgsinnsatsen er i tråd med selskapets overordnede mål. Rollen krever sterk forretningsforståelse, gode lederegenskaper og evne til å analysere markedstrender for å identifisere nye muligheter. Du vil også ha ansvar for budsjettstyring, rapportering og kontinuerlig forbedring av salgsprosesser. Vi ser etter en person som er resultatorientert, proaktiv og har evne til å inspirere teamet sitt til å yte sitt beste. Hvis du har erfaring med å lede salgsavdelinger og ønsker å bidra til vår vekst, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere salgsstrategier for å nå selskapets mål.
- Lede, motivere og utvikle salgsteamet.
- Bygge og opprettholde sterke kundeforhold.
- Analyserer markedstrender og identifiserer nye forretningsmuligheter.
- Samarbeide med andre avdelinger for å sikre koordinert innsats.
- Overvåke salgsresultater og rapportere til ledelsen.
- Budsjettansvar for salgsavdelingen.
- Sikre høy kundetilfredshet og kvalitet i salgsprosesser.
- Delta i forhandlinger med nøkkelkunder.
- Kontinuerlig forbedre salgsprosesser og metoder.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen salg, markedsføring eller økonomi.
- Minimum 5 års erfaring i lederrolle innen salg.
- Dokumenterte resultater i å nå og overgå salgsmål.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- God forretningsforståelse og strategisk tenkning.
- Utmerkede kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring med CRM-systemer og salgsverktøy.
- Evne til å arbeide under press og håndtere flere oppgaver samtidig.
- Gode analytiske ferdigheter og beslutningsevne.
- Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket salgsstrategi du har utviklet?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvordan motiverer du et salgsteam som ikke når målene?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere markedstrender?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte forhandle med en krevende kunde?
- Hvordan sikrer du at salgsprosesser er effektive og kundeorienterte?
- Hva er dine erfaringer med budsjettstyring?
- Hvordan holder du deg oppdatert på utviklingen i markedet?
