Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgsingeniørleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og resultatorientert leder for salgsingeniører som skal ha det overordnede ansvaret for å lede og utvikle vårt team av salgsingeniører. Som leder for salgsingeniører vil du være nøkkelpersonen mellom teknisk ekspertise og salgsavdelingen, og sørge for at våre tekniske løsninger møter kundens behov på en optimal måte. Du vil ha ansvar for å utarbeide og implementere salgsstrategier, følge opp salgsprosesser, og sikre at teamet når sine mål. Stillingen innebærer tett samarbeid med både interne og eksterne aktører, inkludert produktutvikling, markedsføring og nøkkelkunder. Du vil også ha ansvar for å rekruttere, utvikle og motivere salgsingeniørene, samt sørge for kontinuerlig kompetanseheving i teamet. Vi ser etter deg som har solid teknisk bakgrunn, erfaring fra salg og ledelse, og som trives med å jobbe i et dynamisk og målrettet miljø. Du må ha gode kommunikasjonsevner, være strukturert og ha evne til å inspirere andre. Stillingen gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling, samt å være med på å forme selskapets videre vekst og suksess. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet å analysere markedstrender, identifisere nye forretningsmuligheter, og bidra til å utvikle innovative løsninger sammen med teamet. Du vil også være ansvarlig for budsjett og rapportering, samt å sikre høy kundetilfredshet gjennom hele salgsprosessen. Vi tilbyr et spennende arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter for den rette kandidaten.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle teamet av salgsingeniører
- Utarbeide og implementere salgsstrategier
- Følge opp salgsprosesser og sikre måloppnåelse
- Samarbeide tett med produktutvikling og markedsføring
- Rekruttere og motivere salgsingeniører
- Analysere markedstrender og identifisere nye muligheter
- Sikre høy kundetilfredshet
- Budsjettansvar og rapportering
- Bidra til kontinuerlig kompetanseheving i teamet
- Utvikle innovative løsninger sammen med teamet
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen tekniske fag eller tilsvarende erfaring
- Erfaring fra salg og ledelse, gjerne innen tekniske produkter eller løsninger
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Strukturert og målrettet arbeidsstil
- God forretningsforståelse
- Erfaring med budsjett og rapportering
- Evne til å bygge relasjoner internt og eksternt
- Gode analytiske ferdigheter
- Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å lede et salgsingeniørteam?
- Kan du beskrive din erfaring med teknisk salg?
- Hvordan sikrer du at teamet når sine mål?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke metoder bruker du for å utvikle medarbeidere?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket salgsstrategi du har implementert?
- Hvordan balanserer du teknisk og kommersielt fokus?
- Hva er din erfaring med budsjettansvar?
- Hvordan håndterer du press og høyt arbeidstempo?
