Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Senior verdsettelsesleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Senior verdsettelsesleder som skal lede og utvikle verdsettelsesprosesser for eiendommer, virksomheter og andre eiendeler. Rollen innebærer å analysere markedsdata, vurdere økonomiske forhold og utarbeide detaljerte rapporter som støtter investeringsbeslutninger og strategisk planlegging. Du vil samarbeide tett med finansavdelinger, ledelse og eksterne partnere for å sikre nøyaktige og pålitelige verdsettelsesresultater. Stillingen krever inngående kunnskap om verdsettelsesmetodikk, regulatoriske krav og bransjespesifikke faktorer. Vi ser etter en erfaren fagperson som kan bidra til å styrke vår posisjon i markedet gjennom presis og innsiktsfull verdsettelse.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere verdsettelsesprosjekter for ulike eiendeler.
- Utføre grundige markedsanalyser og økonomiske vurderinger.
- Utvikle og implementere verdsettelsesmodeller og metoder.
- Sikre overholdelse av relevante lover og standarder innen verdsettelse.
- Utarbeide detaljerte rapporter og presentasjoner for interne og eksterne interessenter.
- Veilede og støtte juniorverdsettere og andre teammedlemmer.
- Samarbeide med finans-, juridiske og ledelsesteam for integrerte beslutninger.
- Oppdatere seg kontinuerlig på markedstrender og regulatoriske endringer.
- Bidra til utvikling av selskapets verdsettelsesstrategier.
- Delta i forhandlinger og due diligence-prosesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, finans eller eiendom.
- Minimum 5 års erfaring med verdsettelse, gjerne i lederrolle.
- God kjennskap til verdsettelsesstandarder og regelverk.
- Sterke analytiske og kvantitative ferdigheter.
- Evne til å kommunisere komplekse vurderinger klart og tydelig.
- Erfaring med bruk av verdsettelsesverktøy og programvare.
- Gode lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- Høy integritet og profesjonell dømmekraft.
- Flytende norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og under press.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med ulike verdsettelsesmetoder?
- Hvordan håndterer du komplekse verdsettelsesprosjekter med flere interessenter?
- Hvilke programvarer og verktøy har du erfaring med innen verdsettelse?
- Hvordan sikrer du kvalitet og nøyaktighet i dine rapporter?
- Kan du gi et eksempel på en utfordrende verdsettelsessituasjon du har løst?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i regelverk og marked?
- Hvordan leder du og motiverer et team i krevende prosjekter?
- Hva er dine styrker når det gjelder kommunikasjon med ikke-spesialister?
- Hvordan balanserer du behovet for grundighet og effektivitet?
- Hva motiverer deg i rollen som senior verdsettelsesleder?
