Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sikkerhetsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og strategisk Sikkerhetsdirektør som kan lede, utvikle og forankre virksomhetens samlede sikkerhetsarbeid på tvers av organisasjonen. I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for å beskytte mennesker, informasjon, verdier, systemer og omdømme gjennom en helhetlig og risikobasert tilnærming til sikkerhet. Du vil samarbeide tett med toppledelsen, juridiske funksjoner, IT, HR, drift og eksterne partnere for å sikre at virksomheten har robuste sikkerhetsrammeverk, tydelige styringsmodeller og effektive beredskapsplaner.
Som Sikkerhetsdirektør forventes du å etablere og videreutvikle strategier innen fysisk sikkerhet, informasjonssikkerhet, operasjonell sikkerhet, krisehåndtering og kontinuitetsplanlegging. Du vil analysere trusselbildet, identifisere sårbarheter og sørge for at organisasjonen er godt rustet til å forebygge, oppdage, håndtere og lære av sikkerhetshendelser. Rollen krever høy forretningsforståelse, sterk gjennomføringsevne og evne til å balansere sikkerhetsbehov med virksomhetens mål, kultur og operasjonelle krav.
Du vil være en sentral rådgiver for ledelsen i spørsmål knyttet til risiko, etterlevelse og sikkerhetsprioriteringer. Dette innebærer å presentere analyser, anbefalinger og statusrapporter på en tydelig og beslutningsrelevant måte. Videre vil du ha ansvar for å sikre at interne retningslinjer, prosedyrer og kontroller er oppdaterte, praktiske og i tråd med gjeldende lover, forskrifter og anerkjente standarder. Du vil også bidra til å bygge en sterk sikkerhetskultur gjennom opplæring, kommunikasjon og lederstøtte.
Stillingen passer for en leder som trives i et komplekst og dynamisk miljø, og som evner å håndtere både strategiske og operative problemstillinger. Du må kunne prioritere effektivt, lede tverrfaglige initiativer og skape tillit hos interessenter på alle nivåer. Erfaring med hendelseshåndtering, revisjoner, leverandøroppfølging og sikkerhetsstyring i større organisasjoner vil være svært verdifullt.
Vi søker deg som kombinerer analytisk styrke med pragmatisk lederskap, og som motiveres av å skape trygghet, motstandsdyktighet og langsiktig verdi. Som Sikkerhetsdirektør vil du få en nøkkelrolle i å forme virksomhetens sikkerhetsagenda og sikre at organisasjonen står godt rustet i møte med dagens og morgendagens trusler. Dette er en mulighet til å påvirke på høyt nivå, bygge sterke sikkerhetsmiljøer og bidra til bærekraftig og ansvarlig virksomhetsstyring.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere virksomhetens overordnede sikkerhetsstrategi.
- Lede arbeidet med risikovurderinger, trusselanalyser og sårbarhetsanalyser.
- Etablere og vedlikeholde beredskapsplaner, krisehåndteringsprosesser og kontinuitetsplaner.
- Sikre etterlevelse av relevante lover, forskrifter, standarder og interne retningslinjer.
- Rådgive toppledelsen om sikkerhetsrisiko, prioriteringer og investeringer.
- Lede håndtering av sikkerhetshendelser og koordinere respons på tvers av funksjoner.
- Bygge og styrke sikkerhetskultur gjennom opplæring, kommunikasjon og bevisstgjøring.
- Følge opp leverandører og eksterne partnere med hensyn til sikkerhetskrav.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen sikkerhet, risikostyring, jus, teknologi eller tilsvarende.
- Betydelig ledererfaring innen virksomhetssikkerhet, informasjonssikkerhet eller beredskap.
- Dokumentert erfaring med strategisk sikkerhetsstyring i komplekse organisasjoner.
- God kunnskap om risikostyring, compliance, krisehåndtering og kontinuitetsplanlegging.
- Evne til å kommunisere tydelig med både ledelse, ansatte og eksterne interessenter.
- Erfaring med utvikling av policyer, prosedyrer og styringsrammeverk.
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å omsette risiko til praktiske tiltak.
- Meget gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å lede helhetlig sikkerhetsarbeid i større organisasjoner?
- Hvordan har du tidligere utviklet og implementert en sikkerhetsstrategi?
- Kan du beskrive en situasjon der du håndterte en alvorlig sikkerhetshendelse?
- Hvordan arbeider du med å bygge sikkerhetskultur på tvers av avdelinger?
- Hvilken erfaring har du med risikovurderinger og kontinuitetsplanlegging?
- Hvordan balanserer du forretningsmål med sikkerhetskrav og regulatoriske forventninger?
- Hvilke relevante standarder, rammeverk eller regelverk har du jobbet mest med?
- Hva motiverer deg til å søke rollen som Sikkerhetsdirektør?
