Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sjef for Rampestreker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og fantasifull Sjef for Rampestreker som kan lede og inspirere et team av kreative sjeler til å tenke utenfor boksen og skape uforglemmelige øyeblikk. Denne rollen passer perfekt for deg som elsker å utfordre det konvensjonelle, har en leken tilnærming til problemløsning og trives med å skape liv og røre i hverdagen. Som Sjef for Rampestreker vil du ha ansvar for å utvikle og gjennomføre morsomme, overraskende og engasjerende aktiviteter som kan brukes i alt fra markedsføringskampanjer til interne bedriftsarrangementer og sosiale prosjekter.
Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å sikre at rampestrekene er relevante, trygge og i tråd med organisasjonens verdier. Rollen krever både strategisk tenkning og evnen til å gjennomføre ideer i praksis. Du må være komfortabel med å ta initiativ, lede kreative prosesser og håndtere uforutsette situasjoner med et smil. Vi ser etter en person med sterk gjennomføringsevne, høy sosial intelligens og en god dose humor.
Stillingen innebærer også ansvar for budsjettstyring, planlegging og evaluering av gjennomførte aktiviteter. Du vil være en kulturbærer og bidra til å skape et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø. Erfaring fra eventplanlegging, underholdning, PR eller lignende felt er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du har en genuin lidenskap for å spre glede og skape minnerike opplevelser.
Hvis du er en naturlig leder med et glimt i øyet og en evne til å få folk til å le, tenke og føle, da er dette jobben for deg. Bli med og sett farge på hverdagen som vår neste Sjef for Rampestreker!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og gjennomføre kreative rampestreker og aktiviteter
- Lede et team av kreative medarbeidere
- Samarbeide med ulike avdelinger for å integrere rampestreker i prosjekter
- Sikre at alle aktiviteter er trygge og i tråd med organisasjonens verdier
- Utvikle konsepter for markedsføring og internkultur
- Evaluere effekten av gjennomførte aktiviteter
- Håndtere budsjett og ressursbruk
- Bygge og vedlikeholde et nettverk av samarbeidspartnere
- Inspirere og motivere teamet til å tenke utenfor boksen
- Delta i strategisk planlegging av kommunikasjons- og kulturtiltak
Krav
Text copied to clipboard!- Sterk kreativitet og evne til å tenke utradisjonelt
- Erfaring med prosjektledelse eller eventplanlegging
- Gode samarbeidsevner og sosial intelligens
- Evne til å lede og motivere et team
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
- Fleksibilitet og løsningsorientert tankesett
- Grunnleggende forståelse for sikkerhet og risikovurdering
- Erfaring med budsjettstyring er en fordel
- Positiv energi og sans for humor
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er den mest kreative rampestreken du har gjennomført?
- Hvordan balanserer du humor med profesjonell fremtoning?
- Hvordan håndterer du uforutsette situasjoner under et arrangement?
- Hva inspirerer deg til å tenke utenfor boksen?
- Hvordan motiverer du et team til å være kreative?
- Har du erfaring med å jobbe tverrfaglig?
- Hvordan måler du suksess i kreative prosjekter?
- Hva gjør du for å sikre at en aktivitet er trygg?
- Hvordan håndterer du et begrenset budsjett?
- Hva betyr det for deg å skape glede i andres hverdag?
