Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Strategisk innovasjonsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en strategisk innovasjonsleder som skal drive frem nye ideer og løsninger for å styrke vår konkurranseevne og fremtidige vekst. Rollen innebærer å identifisere muligheter for innovasjon, utvikle strategier for implementering, og samarbeide tett med ulike avdelinger for å sikre at innovasjonsprosjekter blir vellykket gjennomført. Du vil være ansvarlig for å analysere markedstrender, teknologiske fremskritt og kundebehov for å foreslå innovative konsepter som kan forbedre produkter, tjenester og prosesser. Stillingen krever en kombinasjon av strategisk tenkning, kreativitet og prosjektledelse, samt evnen til å kommunisere effektivt med både ledelse og operasjonelle team. Som strategisk innovasjonsleder vil du også bidra til å bygge en kultur for innovasjon i organisasjonen, og sikre at vi tilpasser oss raskt i et stadig skiftende marked. Du vil rapportere til ledelsen og være en nøkkelperson i selskapets utviklingsarbeid.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere innovasjonsstrategier.
- Identifisere nye forretningsmuligheter og teknologiske trender.
- Lede tverrfaglige innovasjonsprosjekter.
- Samarbeide med interne og eksterne interessenter.
- Fremme en kultur for kreativitet og kontinuerlig forbedring.
- Overvåke og evaluere innovasjonsprosjekters fremdrift og resultater.
- Utvikle og presentere rapporter til ledelsen.
- Sikre at innovasjonsinitiativ er i tråd med selskapets mål og verdier.
- Drive endringsledelse knyttet til innovasjonsprosesser.
- Bidra til kompetanseutvikling innen innovasjon i organisasjonen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen innovasjon, teknologi, ledelse eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring med innovasjonsledelse eller strategisk utvikling.
- Sterke analytiske og strategiske ferdigheter.
- Erfaring med prosjektledelse og tverrfaglig samarbeid.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å tenke kreativt og løsningsorientert.
- God forståelse for markedstrender og teknologiske utviklinger.
- Erfaring med endringsledelse og kulturbygging.
- Resultatorientert med evne til å motivere andre.
- Beherske norsk og engelsk flytende.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan definerer du strategisk innovasjon?
- Kan du gi et eksempel på et innovasjonsprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
- Hvilke metoder bruker du for å identifisere nye forretningsmuligheter?
- Hvordan sikrer du at innovasjonsprosjekter gir målbare resultater?
- Hvordan bygger du en innovasjonskultur i en bedrift?
- Hvordan samarbeider du med ulike avdelinger for å implementere innovasjon?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte justere en innovasjonsstrategi?
- Hvordan måler du suksess i innovasjonsarbeid?
