Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Studentrekrutterer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og dyktig studentrekrutterer som skal bidra til å tiltrekke og veilede potensielle studenter til vår utdanningsinstitusjon. Rollen innebærer å utvikle og implementere strategier for studentrekruttering, samarbeide med skoler, organisere informasjonsmøter og delta på utdanningsmesser. Du vil være en viktig ambassadør for institusjonen og bidra til å øke antall søkere og sikre at de får relevant informasjon om våre studietilbud. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, evne til å bygge relasjoner og en proaktiv tilnærming til rekrutteringsarbeidet. Du vil jobbe tett med markedsføringsteamet og studieadministrasjonen for å sikre en helhetlig og effektiv rekrutteringsprosess. Vi ser etter deg som er motivert, strukturert og har interesse for utdanning og studentliv. Erfaring fra salg, kundebehandling eller rekruttering er en fordel, men ikke et krav. Stillingen gir mulighet for personlig utvikling og å bidra til institusjonens vekst og omdømme.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og gjennomføre strategier for studentrekruttering.
- Planlegge og delta på utdanningsmesser og informasjonsarrangementer.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med videregående skoler og andre relevante institusjoner.
- Veilede potensielle studenter om studietilbud og opptakskrav.
- Samarbeide med markedsføringsteamet for å utforme kampanjer og materiell.
- Følge opp søkere og sikre god kommunikasjon gjennom hele opptaksprosessen.
- Analysere rekrutteringsdata og rapportere resultater til ledelsen.
- Bidra til forbedring av rekrutteringsprosesser og -verktøy.
Krav
Text copied to clipboard!- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å bygge relasjoner og nettverk.
- Selvstendig og proaktiv arbeidsstil.
- Interesse for utdanning og studentrekruttering.
- Erfaring fra salg, kundebehandling eller rekruttering er en fordel.
- Gode organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Beherske digitale verktøy og sosiale medier.
- Fleksibilitet til å delta på arrangementer utenfor ordinær arbeidstid.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du tilnærme deg potensielle studenter for å vekke deres interesse?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har lykkes med å bygge relasjoner?
- Hvordan håndterer du avslag eller motgang i rekrutteringsarbeid?
- Hvilke digitale kanaler mener du er mest effektive for studentrekruttering?
- Hvordan vil du samarbeide med andre avdelinger for å nå rekrutteringsmålene?
- Hva motiverer deg i arbeidet med studentrekruttering?
- Hvordan organiserer du arbeidsdagen for å sikre effektivitet?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har bidratt til forbedring av en prosess?
