Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Svinnforebyggingssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og analytisk Svinnforebyggingssjef som kan lede og videreutvikle virksomhetens arbeid med å redusere svinn, forebygge tap og styrke sikkerheten på tvers av butikker, lager, distribusjon og interne prosesser. I denne rollen vil du ha et overordnet ansvar for å identifisere risikoområder, analysere hendelser, etablere forebyggende tiltak og sikre at organisasjonen arbeider systematisk med kontroll, etterlevelse og kontinuerlig forbedring. Rollen passer for en person som kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføring, og som evner å samarbeide tett med ledelse, drift, HR, sikkerhet, revisjon og eksterne partnere.
Som Svinnforebyggingssjef vil du utvikle og implementere retningslinjer, prosedyrer og opplæringsprogrammer som bidrar til å redusere økonomiske tap knyttet til tyveri, svindel, feilregistrering, prosessavvik og mangelfull internkontroll. Du vil bruke data, rapportering og observasjoner til å avdekke mønstre og årsaker til svinn, og omsette innsikten til konkrete tiltak med målbare resultater. Dette innebærer blant annet å følge opp avvik, gjennomføre undersøkelser, støtte ledere i krevende saker og bidra til at sikkerhetsarbeidet er både effektivt og i tråd med gjeldende lover, interne krav og etiske standarder.
Stillingen krever høy integritet, god forretningsforståelse og evne til å balansere sikkerhetshensyn med en god kunde- og medarbeideropplevelse. Du vil være en viktig rådgiver for organisasjonen i spørsmål som gjelder tapsforebygging, fysisk sikkerhet, rutinekontroll, hendelseshåndtering og risikoreduserende tiltak. I tillegg forventes det at du bygger en kultur der bevissthet rundt svinn og ansvar for verdier er en naturlig del av den daglige driften.
For å lykkes i rollen må du være strukturert, tydelig og løsningsorientert. Du må kunne prioritere mellom strategiske initiativer og akutte hendelser, og samtidig sikre god dokumentasjon, tydelig kommunikasjon og effektiv oppfølging. Erfaring med revisjon, sikkerhetsarbeid, butikkdrift, logistikk eller internkontroll vil være en fordel. Du bør også være komfortabel med å presentere analyser og anbefalinger for ledelsen, samt drive forbedringsprosjekter som involverer flere avdelinger.
Dette er en sentral rolle for virksomheter som ønsker å beskytte verdier, redusere unødvendige kostnader og styrke kvaliteten i sine operasjoner. Som Svinnforebyggingssjef får du muligheten til å påvirke både strategi, kultur og daglig praksis, og bidra til en tryggere, mer effektiv og mer lønnsom organisasjon.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og gjennomføre strategier for å redusere svinn og økonomiske tap.
- Analysere data, hendelser og trender for å identifisere risikoområder.
- Lede undersøkelser knyttet til tyveri, svindel og interne avvik.
- Etablere og følge opp rutiner for internkontroll og sikkerhetsprosedyrer.
- Samarbeide med butikkledelse, lager, HR og ledelsen om forebyggende tiltak.
- Planlegge og gjennomføre opplæring innen svinnforebygging og sikkerhetsbevissthet.
- Utarbeide rapporter, anbefalinger og handlingsplaner for ledelsen.
- Følge opp eksterne leverandører og tekniske sikkerhetsløsninger ved behov.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning eller tilsvarende dokumentert erfaring.
- Erfaring med svinnforebygging, sikkerhet, revisjon eller internkontroll.
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å tolke data og rapporter.
- God forståelse for risikostyring, etterlevelse og operative prosesser.
- Evne til å håndtere sensitive saker med diskresjon og integritet.
- Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og påvirkning på flere nivåer i organisasjonen.
- Komfortabel med reisevirksomhet mellom lokasjoner ved behov.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å redusere svinn i butikk, lager eller logistikk?
- Hvordan bruker du data og rapportering for å identifisere tapsrisiko?
- Har du ledet undersøkelser knyttet til tyveri, svindel eller interne avvik?
- Hvordan balanserer du sikkerhetstiltak med god kunde- og medarbeideropplevelse?
- Hvilke metoder bruker du for å skape bevissthet rundt svinn i organisasjonen?
- Hvordan sikrer du etterlevelse av rutiner og prosedyrer på tvers av lokasjoner?
- Har du erfaring med opplæring av ledere og ansatte innen tapsforebygging?
- Hva motiverer deg til å jobbe med risikoreduksjon og verdibeskyttelse?
