Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sykehusapotekleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert sykehusapotekleder som kan lede og utvikle sykehusapotekets tjenester for å sikre optimal pasientsikkerhet og effektiv legemiddelhåndtering. Som sykehusapotekleder vil du ha det overordnede ansvaret for apotekets daglige drift, personalledelse, budsjettstyring og samarbeid med kliniske avdelinger. Du vil jobbe tett med helsepersonell for å sikre riktig legemiddelbruk, bidra til kvalitetsforbedringer og implementere nye retningslinjer og prosedyrer. Rollen krever god forståelse for farmasøytisk praksis, ledelse og helsevesenets regelverk. Vi ser etter en person med sterk kommunikasjonsevne, strategisk tenkning og evne til å motivere og utvikle teamet sitt. Stillingen gir mulighet til å påvirke pasientbehandlingen og bidra til sykehusets overordnede mål om kvalitet og sikkerhet. Hvis du ønsker en utfordrende lederstilling i et dynamisk miljø, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere sykehusapotekets daglige drift.
- Sikre korrekt og sikker legemiddelhåndtering.
- Utvikle og implementere apotekets prosedyrer og retningslinjer.
- Personalansvar, inkludert opplæring og utvikling av ansatte.
- Budsjettansvar og ressursstyring.
- Samarbeide med kliniske avdelinger for å forbedre pasientbehandlingen.
- Overvåke etterlevelse av lover og forskrifter innen farmasi.
- Delta i strategisk planlegging og kvalitetsforbedringsprosesser.
- Håndtere innkjøp og lagerstyring av legemidler.
- Rapportere til sykehusledelsen om apotekets aktiviteter og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Utdanning som farmasøyt med norsk autorisasjon.
- Dokumentert ledererfaring, helst innen sykehusapotek.
- God kjennskap til legemiddellovgivning og helsevesenets regelverk.
- Sterke kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og ta strategiske beslutninger.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Gode samarbeidsevner og evne til å motivere ansatte.
- Kunnskap om kvalitetsstyringssystemer innen helse.
- Beherske relevante IT-systemer for apotekdrift.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har forbedret apotekdriften tidligere?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hva er din erfaring med budsjettansvar?
- Hvordan sikrer du etterlevelse av lover og forskrifter?
- Hvordan vil du samarbeide med kliniske avdelinger?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye retningslinjer og legemidler?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Kan du beskrive en utfordring du har møtt som leder og hvordan du løste den?
