Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sykepleierkoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig sykepleierkoordinator som skal lede og koordinere sykepleietjenester for å sikre høy kvalitet på pasientomsorgen. Rollen innebærer å samarbeide tett med sykepleiere, leger og annet helsepersonell for å planlegge, organisere og evaluere pleieprosesser. Sykepleierkoordinatoren vil ha ansvar for ressursstyring, opplæring av ansatte, og implementering av nye prosedyrer og retningslinjer. Stillingen krever god kommunikasjonsevne, evne til å håndtere komplekse situasjoner, og en sterk forståelse for pasientsikkerhet og kvalitet i helsetjenesten. Du vil også være en viktig støttespiller i utviklingen av teamet og bidra til et godt arbeidsmiljø. Vi ser etter en person med relevant utdanning og erfaring innen sykepleie, som har lederegenskaper og trives med ansvar og koordinering. Hvis du ønsker å bidra til å forbedre helsetjenester og pasientopplevelser, er dette en spennende mulighet for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere sykepleietjenester på avdelingen.
- Samarbeide med leger og annet helsepersonell for å sikre helhetlig pasientomsorg.
- Organisere opplæring og veiledning for sykepleierteamet.
- Overvåke og evaluere kvaliteten på pleie og behandling.
- Håndtere ressursallokering og bemanningsplanlegging.
- Implementere og følge opp retningslinjer og prosedyrer.
- Bidra til utvikling av arbeidsmiljø og teamarbeid.
- Løse konflikter og støtte ansatte i utfordrende situasjoner.
- Rapportere til ledelsen om avdelingens drift og utfordringer.
- Sikre etterlevelse av lover og forskrifter innen helsetjenesten.
Krav
Text copied to clipboard!- Utdanning som sykepleier med autorisasjon.
- Erfaring fra klinisk sykepleie, gjerne innen relevant spesialfelt.
- Dokumentert erfaring med koordinering eller ledelse.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å arbeide strukturert og selvstendig.
- Kunnskap om pasientsikkerhet og kvalitetsarbeid.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere stressende situasjoner.
- Beherske norsk skriftlig og muntlig.
- God IT-kompetanse, inkludert journalsystemer.
- Engasjement for faglig utvikling og forbedring.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Kan du gi et eksempel på når du har koordinert en kompleks pleieprosess?
- Hvordan sikrer du kvalitet i sykepleietjenesten?
- Hvordan motiverer du ansatte i krevende situasjoner?
- Hva er din erfaring med opplæring av helsepersonell?
- Hvordan holder du deg oppdatert på faglige retningslinjer?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hvordan vil du bidra til et godt arbeidsmiljø?
- Hva er dine styrker som leder eller koordinator?
- Hvordan håndterer du endringer i arbeidsrutiner?
