Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Teamleder Økonomisk Utvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strategisk Teamleder Økonomisk Utvikling til å lede vårt økonomiske utviklingsteam. Som teamleder vil du ha det overordnede ansvaret for å identifisere, utvikle og implementere økonomiske strategier som bidrar til bærekraftig vekst og lønnsomhet for organisasjonen. Du vil jobbe tett med ledelsen, økonomiavdelingen og andre relevante avdelinger for å sikre at økonomiske mål nås og at ressursene forvaltes effektivt. Stillingen innebærer både operativt og strategisk arbeid, hvor du skal analysere markedsmuligheter, overvåke økonomiske trender og foreslå tiltak for å forbedre organisasjonens økonomiske situasjon. Du vil også ha ansvar for å lede og utvikle teamet ditt, samt sikre god kommunikasjon og samarbeid på tvers av organisasjonen. I tillegg vil du være en viktig bidragsyter i budsjettprosesser, rapportering og økonomisk planlegging. Rollen krever at du har god forretningsforståelse, sterke analytiske evner og erfaring med økonomistyring. Du må kunne motivere og inspirere teamet ditt, samt håndtere komplekse problemstillinger på en strukturert og løsningsorientert måte. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk miljø, hvor du får mulighet til å påvirke organisasjonens fremtidige vekst og utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle teamet for økonomisk utvikling
- Utvikle og implementere økonomiske strategier
- Analysere markedsmuligheter og økonomiske trender
- Budsjettering og økonomisk planlegging
- Sikre effektiv ressursforvaltning
- Rapportere til ledelsen om økonomisk status
- Foreslå og gjennomføre forbedringstiltak
- Samarbeide med andre avdelinger
- Delta i strategiske beslutningsprosesser
- Sikre etterlevelse av lover og retningslinjer
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, finans eller lignende
- Erfaring fra økonomistyring og teamledelse
- Sterke analytiske ferdigheter
- God forretningsforståelse
- Erfaring med budsjett og rapportering
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Gode kommunikasjonsevner
- Strukturert og løsningsorientert
- Kjennskap til relevante IT-systemer
- Evne til å håndtere komplekse problemstillinger
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med økonomisk utvikling?
- Kan du beskrive din erfaring med teamledelse?
- Hvordan har du tidligere bidratt til økonomisk vekst?
- Hvilke verktøy bruker du for økonomisk analyse?
- Hvordan håndterer du endringer i markedet?
- Hva er din tilnærming til budsjettprosesser?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i teamet?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket forbedringsprosjekt du har ledet?
- Hvordan prioriterer du arbeidsoppgaver?
- Hva mener du er de viktigste egenskapene for en teamleder innen økonomi?
