Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Teamleder Salgsavdeling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en engasjert og resultatorientert teamleder for salgsavdelingen som kan lede vårt salgsteam til nye høyder. Som teamleder vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere salgsstrategier, motivere teamet og sikre at salgsavdelingen når sine mål. Du vil jobbe tett med ledelsen for å identifisere vekstmuligheter og forbedre salgsprosesser.
Stillingen krever sterk lederevne, gode kommunikasjonsevner og en evne til å inspirere og utvikle medarbeidere. Du må kunne analysere salgsdata, sette realistiske mål og følge opp resultater. Du vil også være ansvarlig for opplæring og utvikling av nye og eksisterende selgere, samt sikre at teamet har de nødvendige verktøyene og ressursene for å lykkes.
Som teamleder vil du også ha ansvar for å bygge og opprettholde gode relasjoner med kunder, og sørge for at kundetilfredshet er en prioritet. Du vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av selskapets salgsstrategi og bidra til kontinuerlig forbedring av interne prosesser.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i et dynamisk arbeidsmiljø, med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser. Hvis du har erfaring med salgsledelse og brenner for å skape resultater gjennom andre, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere salgsteamet for å nå salgsbudsjett
- Utvikle og implementere salgsstrategier
- Analysere salgsdata og rapportere resultater til ledelsen
- Rekruttere, trene og utvikle nye selgere
- Sikre høy kundetilfredshet og oppfølging
- Samarbeide med markedsavdelingen for kampanjer og lanseringer
- Overvåke markedstrender og konkurrentaktiviteter
- Optimalisere salgsprosesser og rutiner
- Delta i budsjett- og prognosearbeid
- Følge opp individuelle prestasjoner og gi tilbakemeldinger
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 3 års erfaring innen salgsledelse
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere andre
- God forretningsforståelse og analytiske ferdigheter
- Erfaring med CRM-systemer og salgsverktøy
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Resultatorientert med evne til å jobbe under press
- Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
- Relevant utdanning innen salg, markedsføring eller ledelse
- Erfaring fra B2B- eller B2C-salg er en fordel
- Flytende i norsk og engelsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg som leder?
- Hvordan håndterer du underpresterende teammedlemmer?
- Beskriv en situasjon der du overgikk salgsbudsjettet.
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i teamet?
- Hvilke salgsverktøy har du erfaring med?
- Hvordan jobber du med målsetting og oppfølging?
- Hva er din erfaring med opplæring av nye ansatte?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva er din tilnærming til kundetilfredshet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
