Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Teknisk leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Teknisk leder som skal ha ansvar for å lede tekniske team og sikre vellykket gjennomføring av prosjekter innen teknologi og IT. Rollen innebærer å koordinere utviklingsprosesser, veilede teammedlemmer, og samarbeide tett med andre avdelinger for å oppnå selskapets mål. Teknisk leder vil også være ansvarlig for å identifisere tekniske utfordringer, finne løsninger, og implementere beste praksis for å forbedre produktkvalitet og effektivitet. Vi ser etter en person med sterk teknisk bakgrunn, gode lederegenskaper, og evne til å motivere og utvikle teamet sitt. Du vil jobbe i et dynamisk miljø med fokus på innovasjon og kontinuerlig forbedring, og bidra til å forme fremtidens teknologiske løsninger. Stillingen krever god kommunikasjonsevne, strategisk tenkning, og evne til å håndtere komplekse prosjekter under tidspress. Som Teknisk leder vil du også ha ansvar for ressursplanlegging, risikostyring, og rapportering til ledelsen. Vi tilbyr en spennende mulighet til å vokse i en ledende rolle i et fremtidsrettet selskap.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere tekniske team og prosjekter
- Utvikle og implementere tekniske strategier
- Sikre kvalitet og effektivitet i utviklingsprosesser
- Veilede og motivere teammedlemmer
- Samarbeide med andre avdelinger og interessenter
- Identifisere og løse tekniske utfordringer
- Planlegge ressursbruk og tidsfrister
- Overvåke prosjektfremdrift og rapportere til ledelsen
- Implementere beste praksis og standarder
- Bidra til kontinuerlig forbedring og innovasjon
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant teknisk utdanning innen IT eller ingeniørfag
- Erfaring med ledelse av tekniske team
- Sterk forståelse av programvareutvikling og systemarkitektur
- Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
- Problemløsningsevner og analytisk tenkning
- Erfaring med prosjektstyringsverktøy
- Kunnskap om agile metoder og prosesser
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Resultatorientert og strukturert arbeidsform
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et teknisk team?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du ledet et vellykket teknisk prosjekt?
- Hvordan sikrer du kvalitet i utviklingsprosesser?
- Hvilke metoder bruker du for å motivere teamet ditt?
- Hvordan balanserer du tekniske krav med forretningsmål?
- Hvordan håndterer du tidsfrister og ressursbegrensninger?
- Hva er din erfaring med agile utviklingsmetoder?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi?
