Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Teknisk medgründer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Teknisk medgründer som kan lede den tekniske utviklingen og bidra til å forme selskapets teknologiske retning. Som Teknisk medgründer vil du være en nøkkelperson i oppstartsfasen, ansvarlig for å bygge og implementere teknologiske løsninger som støtter selskapets forretningsmål. Du vil samarbeide tett med andre medgründere for å utvikle produkter, løse tekniske utfordringer og sikre at teknologien skalerer i takt med selskapets vekst. Rollen krever både strategisk tenkning og praktisk teknisk ekspertise, samt evnen til å jobbe i et dynamisk og raskt skiftende miljø. Vi ser etter en person med sterk lidenskap for teknologi, innovasjon og entreprenørskap, som ønsker å være med på å bygge noe fra grunnen av og gjøre en betydelig innvirkning på selskapets suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere teknologistrategi for selskapet.
- Bygge og lede det tekniske teamet.
- Designe og utvikle produktarkitektur og løsninger.
- Sikre kvalitet og skalerbarhet i tekniske leveranser.
- Samarbeide med forretningssiden for å forstå krav og muligheter.
- Overvåke teknologiske trender og integrere relevante innovasjoner.
- Delta i beslutningsprosesser på ledelsesnivå.
- Håndtere tekniske utfordringer og risikoer.
- Bidra til selskapets forretningsutvikling og vekststrategi.
- Representere selskapet i tekniske fora og nettverk.
Krav
Text copied to clipboard!- Sterk teknisk bakgrunn innen relevant teknologi eller ingeniørfag.
- Erfaring med programvareutvikling og systemarkitektur.
- Evne til å lede og motivere tekniske team.
- Entreprenøriell tankegang og erfaring fra oppstartsbedrifter er en fordel.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.
- God forståelse for forretningsmodeller og marked.
- Erfaring med agile utviklingsmetoder.
- Kunnskap om skalerbare teknologiløsninger og infrastruktur.
- Engasjement for innovasjon og problemløsning.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å være teknisk medgründer?
- Kan du beskrive en teknisk utfordring du har løst i en oppstart?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvilke teknologier har du mest erfaring med?
- Hvordan balanserer du teknisk kvalitet med forretningsbehov?
- Har du erfaring med å bygge og lede tekniske team?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Kan du gi et eksempel på en innovasjon du har bidratt til?
- Hvordan håndterer du usikkerhet og raske endringer?
- Hva er dine langsiktige mål som teknisk medgründer?
