Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Teknisk Serviceleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Teknisk Serviceleder som skal ha ansvar for å lede og koordinere teknisk service og vedlikeholdsaktiviteter i organisasjonen. Rollen innebærer å sikre at alle tekniske systemer og utstyr fungerer optimalt, samt å lede et team av teknikere og servicemedarbeidere. Teknisk Serviceleder vil være bindeleddet mellom teknisk avdeling, kunder og leverandører, og må derfor ha gode kommunikasjonsevner og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. Stillingen krever god forståelse av tekniske systemer, problemløsningsevner og erfaring med prosjektledelse. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og implementere serviceprosedyrer, sikre overholdelse av sikkerhetsstandarder og bidra til kontinuerlig forbedring av servicekvaliteten. Vi ser etter en initiativrik og strukturert person som trives med å jobbe i et dynamisk miljø og som ønsker å bidra til organisasjonens suksess gjennom effektiv teknisk serviceledelse.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere teknisk service og vedlikeholdsteam.
- Planlegge og følge opp serviceoppdrag og vedlikeholdsarbeid.
- Sikre at tekniske systemer og utstyr fungerer optimalt.
- Utvikle og implementere serviceprosedyrer og rutiner.
- Samarbeide med kunder, leverandører og interne avdelinger.
- Overvåke og rapportere på servicekvalitet og ytelse.
- Sikre overholdelse av sikkerhets- og kvalitetsstandarder.
- Håndtere tekniske problemer og finne effektive løsninger.
- Budsjettering og ressursplanlegging for serviceavdelingen.
- Trene og utvikle medarbeidere i teamet.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant teknisk utdanning innen ingeniørfag eller tilsvarende.
- Erfaring med teknisk serviceledelse eller tilsvarende rolle.
- God forståelse av tekniske systemer og vedlikehold.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med prosjektledelse og planlegging.
- Kunnskap om HMS og sikkerhetsrutiner.
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
- Fleksibel og løsningsorientert tilnærming.
- Beherske relevante IT-verktøy og systemer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Kan du beskrive din erfaring med teknisk vedlikehold?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hvordan sikrer du kvalitet i serviceleveranser?
- Har du erfaring med budsjettstyring?
- Hvordan motiverer du medarbeidere?
- Kan du gi et eksempel på en teknisk utfordring du har løst?
- Hvordan holder du deg oppdatert på tekniske nyvinninger?
