Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Testdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en Testdirektør som kan lede og videreutvikle virksomhetens samlede testfunksjon, sikre høy kvalitet i digitale produkter og tjenester, og etablere en robust strategi for kvalitetssikring på tvers av team, plattformer og leveransemodeller. Rollen passer for en erfaren leder med sterk teknologiforståelse, dokumentert erfaring med testledelse og evne til å bygge en kvalitetskultur som støtter både innovasjon, effektivitet og forretningsmål. Som Testdirektør vil du ha et overordnet ansvar for å definere teststrategi, standarder, prosesser, verktøy og styringsmodeller som bidrar til forutsigbar leveranse og redusert risiko i utviklingsløpet.
Du vil samarbeide tett med ledere innen utvikling, produkt, drift, sikkerhet og virksomhetsstyring for å sikre at testing integreres tidlig og effektivt i hele livssyklusen. Dette innebærer å etablere tydelige kvalitetsmål, måleparametere og rapporteringsrutiner, samt å identifisere forbedringsområder basert på data, innsikt og erfaring. Rollen krever at du kan balansere strategisk ledelse med operativ forståelse, og at du er komfortabel med å ta beslutninger i komplekse miljøer med mange interessenter.
En sentral del av stillingen er å bygge og utvikle kompetente testmiljøer, enten gjennom interne team, eksterne partnere eller hybride modeller. Du vil bidra til å styrke organisasjonens modenhet innen testautomatisering, regresjonstesting, ytelsestesting, sikkerhetstesting og kontinuerlig kvalitetssikring. Videre forventes det at du fremmer moderne arbeidsmetoder og sørger for at testpraksis støtter smidige leveranser, DevOps-prinsipper og kontinuerlig forbedring.
Som Testdirektør vil du også ha ansvar for budsjett, prioriteringer og ressursstyring innen testområdet. Du må kunne vurdere risiko, sikre riktig bruk av verktøy og teknologi, og bidra til at investeringer i kvalitet gir målbar verdi. Rollen innebærer ofte presentasjon av status, risiko og anbefalinger til toppledelse, og det er derfor viktig at du kommuniserer klart, strukturert og tillitsvekkende.
Vi søker en person som kombinerer analytisk styrke med gode lederegenskaper, og som evner å skape samarbeid på tvers av fagområder. Du bør være opptatt av kvalitet som konkurransefortrinn, og ha et tydelig perspektiv på hvordan testing kan bidra til bedre kundeopplevelser, høyere stabilitet og raskere leveranser. Dersom du motiveres av å sette retning, utvikle mennesker og bygge sterke kvalitetsprosesser i en teknologidrevet organisasjon, kan dette være en svært spennende mulighet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og eie virksomhetens overordnede teststrategi og kvalitetsrammeverk.
- Lede testorganisasjonen og sikre effektiv ressursplanlegging på tvers av prosjekter.
- Etablere standarder, metoder og styringsmodeller for testing og kvalitetssikring.
- Samarbeide med utvikling, produkt og drift for å integrere testing tidlig i leveranseløpet.
- Følge opp kvalitetsmålinger, risikoer og avvik, og rapportere til ledelsen.
- Drive forbedring innen testautomatisering, ytelsestesting og sikkerhetstesting.
- Vurdere og implementere relevante testverktøy og teknologiske løsninger.
- Bygge kompetanse, mentorere ledere og utvikle en sterk kvalitetskultur.
- Sikre at testprosesser støtter smidige arbeidsformer og kontinuerlig leveranse.
- Forvalte budsjett, leverandører og prioriteringer innen testområdet.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen informatikk, teknologi eller tilsvarende relevant fagområde.
- Lang erfaring med testledelse, kvalitetssikring eller programvaretesting i komplekse miljøer.
- Dokumentert erfaring med å lede team, funksjoner eller større testprogrammer.
- God forståelse for smidige metoder, DevOps og moderne utviklingsprosesser.
- Erfaring med testautomatisering, testverktøy og kvalitetsmålinger.
- Sterk evne til strategisk planlegging, prioritering og risikostyring.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring med interessenthåndtering og rapportering til toppledelse eller styringsgrupper.
- Kjennskap til sikkerhetstesting, ytelsestesting og regulatoriske kvalitetskrav er en fordel.
- Evne til å kombinere forretningsforståelse med teknisk innsikt og lederskap.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke rollen som Testdirektør?
- Hvilken erfaring har du med å utvikle teststrategier på organisasjonsnivå?
- Hvordan har du tidligere bygget eller forbedret en kvalitetskultur i en virksomhet?
- Hvilke testverktøy og rammeverk har du mest erfaring med?
- Hvordan balanserer du behovet for kvalitet mot krav til hastighet i leveranser?
- Kan du beskrive en situasjon der du håndterte betydelig kvalitets- eller leveranserisiko?
- Hvordan jobber du med ledere og team for å forankre testpraksis i hele organisasjonen?
- Hvilken erfaring har du med budsjettansvar og leverandøroppfølging?
