Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Tilsynsansvarlig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en Tilsynsansvarlig som kan sikre høy kvalitet, tydelig kontroll og konsekvent etterlevelse av interne retningslinjer, lover og forskrifter. Rollen passer for en strukturert og analytisk person som trives med ansvar, oppfølging og samarbeid på tvers av avdelinger. Som Tilsynsansvarlig vil du ha en sentral funksjon i å overvåke prosesser, identifisere avvik, foreslå forbedringer og bidra til at virksomheten arbeider i tråd med gjeldende krav og etablerte standarder. Du vil være en viktig rådgiver for ledelsen og samtidig fungere som et kontaktpunkt for ansatte som trenger veiledning innen kontroll, dokumentasjon og praktisk etterlevelse.
I denne stillingen forventes det at du arbeider systematisk med planlegging og gjennomføring av tilsynsaktiviteter. Du vil følge opp interne kontroller, gjennomgå rutiner, vurdere risiko og bidra til å utvikle tiltak som styrker organisasjonens styring og kvalitet. Arbeidet innebærer også å utarbeide rapporter, dokumentere funn og presentere anbefalinger på en tydelig og handlingsorientert måte. For å lykkes i rollen må du kunne balansere detaljfokus med helhetsforståelse, og du må være komfortabel med å håndtere både operative og strategiske oppgaver.
Tilsynsansvarlig samarbeider ofte med ledere, fagspesialister, HR, drift og eventuelle eksterne myndigheter eller kontrollinstanser. Derfor er gode kommunikasjonsevner avgjørende. Du må kunne stille presise spørsmål, lytte aktivt, formidle krav på en forståelig måte og bygge tillit i organisasjonen. Rollen krever integritet, selvstendighet og evne til å håndtere sensitiv informasjon med profesjonalitet og diskresjon.
Vi ser etter en kandidat som er opptatt av forbedringsarbeid og som ønsker å bidra til en kultur preget av ansvarlighet, åpenhet og kvalitet. Du bør ha erfaring med revisjon, kontroll, tilsyn, kvalitetssikring eller lignende oppgaver, og du bør være trygg på å arbeide med dokumentasjon, prosedyrer og oppfølging av tiltak. Kjennskap til relevante regelverk og standarder vil være en stor fordel, men like viktig er evnen til å omsette krav til praktiske løsninger som fungerer i hverdagen.
Hos oss vil du få en rolle med stor påvirkningskraft og gode muligheter til å forme og forbedre sentrale arbeidsprosesser. Vi tilbyr et faglig sterkt miljø, tett samarbeid med beslutningstakere og en arbeidshverdag der din vurderingsevne og nøyaktighet vil ha stor betydning. Dersom du motiveres av ansvar, kontroll, kvalitet og kontinuerlig forbedring, kan dette være en svært spennende mulighet for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og gjennomføre interne tilsyn og kontrollaktiviteter
- Overvåke etterlevelse av lover, forskrifter og interne retningslinjer
- Identifisere avvik, risikoer og forbedringsområder i arbeidsprosesser
- Utarbeide rapporter med funn, vurderinger og anbefalte tiltak
- Følge opp korrigerende tiltak i samarbeid med ledere og ansatte
- Bidra til utvikling og oppdatering av prosedyrer og kontrollrutiner
- Gi råd og veiledning om etterlevelse, dokumentasjon og kvalitetssikring
- Samarbeide med eksterne tilsynsmyndigheter eller kontrollinstanser ved behov
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen jus, administrasjon, samfunnsfag eller lignende
- Erfaring med tilsyn, revisjon, compliance eller kvalitetssikring
- God forståelse for regelverk, internkontroll og risikovurdering
- Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og selvstendig
- Sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
- Erfaring med rapportskriving og dokumentasjon av funn
- Høy integritet og evne til å håndtere konfidensiell informasjon
- Gode samarbeidsevner og trygghet i dialog med ulike interessenter
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med tilsyn, revisjon eller kontrollarbeid?
- Hvordan arbeider du med å identifisere og følge opp avvik?
- Kan du beskrive en situasjon der du forbedret en intern prosess?
- Hvilke regelverk eller standarder har du jobbet mest med?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon ved sensitive funn eller avvik?
- Hva motiverer deg til å jobbe med etterlevelse og kvalitet?
