Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Velværeleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og dyktig velværeleder som kan bidra til å utvikle og implementere helsefremmende tiltak i organisasjonen vår. Som velværeleder vil du ha ansvar for å planlegge, koordinere og overvåke ulike programmer som fremmer fysisk og psykisk helse blant ansatte eller kunder. Du vil samarbeide tett med ledelsen, HR-avdelingen og eksterne leverandører for å sikre at velværetiltakene er effektive, relevante og tilpasset behovene til målgruppen. Rollen krever god forståelse for helse- og livsstilsrelaterte temaer, samt evne til å motivere og engasjere andre. Du vil også ha ansvar for å evaluere effekten av programmene og kontinuerlig forbedre tilbudene basert på tilbakemeldinger og ny forskning. Vi ser etter en person med gode kommunikasjonsevner, strukturert arbeidsmetodikk og evne til å jobbe selvstendig og i team. Hvis du brenner for å skape et bedre og sunnere miljø for mennesker rundt deg, er dette stillingen for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og implementere velværeprogrammer for ansatte eller kunder.
- Koordinere aktiviteter og arrangementer som fremmer helse og trivsel.
- Samarbeide med ledelse og HR for å integrere velvære i organisasjonens kultur.
- Overvåke og evaluere effekten av velværetiltakene.
- Gi råd og veiledning om helse- og livsstilsrelaterte spørsmål.
- Administrere budsjett og ressurser knyttet til velværeprogrammer.
- Utvikle informasjonsmateriell og kommunikasjonsstrategier.
- Sikre at alle aktiviteter følger gjeldende lover og retningslinjer.
- Følge med på trender og ny forskning innen helse og velvære.
- Motivere og engasjere ansatte til å delta i velværetiltak.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen helse, idrett, ernæring eller lignende.
- Erfaring med planlegging og gjennomføring av helse- eller velværeprogrammer.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- God organisasjonsevne og strukturert arbeidsmetodikk.
- Kunnskap om aktuelle lover og regler innen helse og arbeidsmiljø.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Fleksibel og løsningsorientert tilnærming.
- Gode IT-kunnskaper, inkludert bruk av relevante verktøy og plattformer.
- Engasjement for helse og livsstil.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du motivere ansatte til å delta i velværeprogrammer?
- Kan du beskrive en vellykket velværeaktivitet du har ledet tidligere?
- Hvordan håndterer du motstand mot endringer i organisasjonen?
- Hvilke metoder bruker du for å evaluere effekten av velværetiltak?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen helse og velvære?
- Hvordan balanserer du budsjettbegrensninger med behovet for gode velværetilbud?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har samarbeidet med ledelsen for å forbedre arbeidsmiljøet?
- Hvordan tilpasser du velværeprogrammer til ulike målgrupper?
- Hva er din erfaring med å utvikle informasjonsmateriell?
- Hvordan sikrer du at velværetiltakene følger gjeldende lover og retningslinjer?
