Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Visepresident
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Visepresident som kan støtte styreleder i å lede organisasjonen mot sine strategiske mål. Rollen innebærer å samarbeide tett med ledelsen og styret for å sikre effektiv drift og utvikling. Visepresidenten vil ha ansvar for å representere selskapet i ulike fora, bidra til beslutningsprosesser og sikre at organisasjonens verdier og målsetninger blir ivaretatt. Stillingen krever sterk ledelseskompetanse, evne til strategisk tenkning og gode kommunikasjonsevner. Visepresidenten må kunne håndtere komplekse problemstillinger, motivere team og drive frem innovasjon og forbedringer. Vi ser etter en person med solid erfaring fra ledelse, som kan bidra til å styrke selskapets posisjon i markedet og sikre bærekraftig vekst. Rollen innebærer også ansvar for å følge opp økonomiske resultater, risikostyring og overholdelse av lover og regler. Visepresidenten vil være en nøkkelperson i organisasjonens ledelsesteam og bidra til å forme fremtidens strategi og kultur.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Støtte styreleder i ledelsesoppgaver
- Delta i strategisk planlegging og beslutningstaking
- Representere selskapet i eksterne møter og arrangementer
- Overvåke organisasjonens drift og resultater
- Sikre overholdelse av lover og interne retningslinjer
- Lede og motivere ledelsesteamet
- Bidra til utvikling av selskapets kultur og verdier
- Følge opp økonomiske mål og budsjett
- Håndtere risikostyring og compliance
- Rapportere til styret og andre interessenter
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse eller økonomi
- Dokumentert erfaring fra lederstillinger
- Sterke kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
- Evne til strategisk tenkning og problemløsning
- Gode samarbeidsevner og relasjonsbygging
- Erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid
- Kunnskap om relevant lovverk og compliance
- Resultatorientert og beslutningsdyktig
- Evne til å håndtere komplekse situasjoner
- Høy integritet og profesjonalitet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har tatt?
- Hvordan håndterer du konflikter i ledelsesteamet?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan sikrer du at organisasjonens verdier blir fulgt?
- Hvordan håndterer du risiko i en organisasjon?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte ta en vanskelig beslutning?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
- Hvordan bidrar du til innovasjon i en organisasjon?
- Hva er dine forventninger til samarbeid med styret?
