Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Visepresident for risikostyring
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Visepresident for risikostyring som skal lede og utvikle selskapets risikostyringsstrategier for å sikre bærekraftig vekst og beskytte organisasjonens verdier. Rollen innebærer å identifisere, analysere og håndtere ulike typer risikoer, inkludert finansielle, operasjonelle, regulatoriske og strategiske risikoer. Du vil samarbeide tett med ledelsen og andre avdelinger for å implementere effektive risikostyringsprosesser og sikre at selskapet overholder gjeldende lover og forskrifter. Stillingen krever en strategisk tenker med sterk analytisk evne, gode kommunikasjonsevner og erfaring med risikostyring i komplekse organisasjoner. Du vil også ha ansvar for å utvikle risikorapporter til styret og bidra til kontinuerlig forbedring av selskapets risikokultur og -praksis.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets risikostyringsstrategi.
- Overvåke og analysere risikoeksponering på tvers av virksomheten.
- Samarbeide med ledelsen for å integrere risikostyring i forretningsprosesser.
- Utarbeide risikorapporter og presentere disse for styret.
- Sikre overholdelse av relevante lover og forskrifter innen risikostyring.
- Lede og utvikle risikostyringsteamet.
- Identifisere nye risikoer og foreslå tiltak for å minimere dem.
- Bidra til utvikling av selskapets risikokultur.
- Gjennomføre risikoanalyser og scenarioanalyser.
- Overvåke implementeringen av risikoreduserende tiltak.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, jus, eller risikostyring.
- Minimum 7 års erfaring innen risikostyring eller relaterte områder.
- Dokumentert erfaring med ledelse av risikostyringsteam.
- God forståelse av regulatoriske krav og compliance.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til å kommunisere komplekse risikospørsmål tydelig.
- Erfaring med risikostyringsverktøy og systemer.
- Strategisk og proaktiv tilnærming til risikostyring.
- Gode samarbeidsevner og evne til å påvirke på tvers av organisasjonen.
- Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere utviklet og implementert risikostyringsstrategier?
- Kan du gi et eksempel på en situasjon hvor du identifiserte en kritisk risiko og hvordan du håndterte den?
- Hvordan sikrer du at risikostyring integreres i hele organisasjonen?
- Hvilke risikostyringsverktøy har du erfaring med?
- Hvordan holder du deg oppdatert på regulatoriske endringer innen risikostyring?
- Hvordan håndterer du konflikter i risikostyringsteamet?
- Kan du beskrive din erfaring med rapportering til styret?
- Hvordan bidrar du til å utvikle en sterk risikokultur i en organisasjon?
