Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Administrator Mieszkań Wspomaganych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Administratora Mieszkań Wspomaganych, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie i koordynację funkcjonowania mieszkań wspomaganych dla osób wymagających wsparcia. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z mieszkańcami, personelem opiekuńczym oraz instytucjami zewnętrznymi, dbając o zapewnienie wysokiego standardu usług oraz bezpieczeństwa mieszkańców. Administrator będzie odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji, organizację pracy zespołu, rozwiązywanie bieżących problemów oraz wdrażanie procedur zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa. Do głównych zadań należeć będzie również monitorowanie stanu technicznego mieszkań, zarządzanie budżetem oraz współpraca z rodzinami mieszkańców. Idealny kandydat powinien wykazywać się empatią, umiejętnościami organizacyjnymi oraz doświadczeniem w pracy z osobami wymagającymi wsparcia. Praca na tym stanowisku wymaga również znajomości przepisów dotyczących opieki społecznej oraz umiejętności zarządzania zespołem. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pracy na rzecz poprawy jakości życia innych osób. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i zaangażowaną, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Administratora Mieszkań Wspomaganych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem mieszkań wspomaganych
- Koordynacja pracy zespołu opiekuńczego
- Prowadzenie dokumentacji administracyjnej i finansowej
- Współpraca z rodzinami mieszkańców oraz instytucjami zewnętrznymi
- Monitorowanie stanu technicznego mieszkań i organizacja napraw
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa
- Rozwiązywanie bieżących problemów mieszkańców
- Organizacja szkoleń i wsparcia dla personelu
- Zarządzanie budżetem mieszkań wspomaganych
- Raportowanie do przełożonych i organów nadzorczych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, praca socjalna, administracja)
- Doświadczenie w pracy z osobami wymagającymi wsparcia
- Znajomość przepisów dotyczących opieki społecznej
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- Empatia i zaangażowanie w pomoc innym
- Znajomość obsługi komputera i programów biurowych
- Odporność na stres i umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami wymagającymi wsparcia?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Jakie znasz przepisy dotyczące opieki społecznej?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś szybko podjąć decyzję.
- Jak organizujesz pracę własną i zespołu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako administrator?
- Czy miałeś/aś doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w pracy?
- Jak motywujesz zespół do efektywnej pracy?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
