Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Administrator publiczny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Administratora publicznego, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie i koordynację działań w sektorze publicznym. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w planowaniu, organizowaniu oraz nadzorowaniu procesów administracyjnych, mających na celu zapewnienie sprawnego funkcjonowania instytucji publicznych. Administrator publiczny będzie współpracować z różnymi działami i interesariuszami, aby wdrażać polityki, monitorować ich realizację oraz optymalizować procedury administracyjne. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz doskonała komunikacja interpersonalna. Kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu prawa administracyjnego, zarządzania publicznego oraz doświadczenie w pracy w sektorze publicznym lub pokrewnym. Praca wymaga także zdolności do pracy pod presją czasu oraz elastyczności w działaniu. Administrator publiczny będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów, analiz oraz rekomendacji dla kierownictwa. Poszukujemy osoby zorientowanej na cele, z wysoką kulturą osobistą i etyką zawodową, gotowej do podejmowania inicjatyw i współpracy w zespole. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ważnych projektach społecznych i administracyjnych.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami administracyjnymi w instytucji publicznej
  • Koordynacja działań między różnymi działami i jednostkami organizacyjnymi
  • Przygotowywanie i nadzorowanie realizacji planów i polityk publicznych
  • Monitorowanie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa
  • Analiza efektywności procesów administracyjnych i wdrażanie usprawnień
  • Przygotowywanie raportów i dokumentacji dla kierownictwa
  • Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi i wewnętrznymi
  • Organizacja szkoleń i spotkań zespołowych
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi interesantów
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi i materiałowymi w ramach działu

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe z zakresu administracji publicznej, prawa lub pokrewne
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość prawa administracyjnego i procedur publicznych
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office i systemów informatycznych
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami
  • Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy w administracji publicznej?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma zadaniami jednocześnie?
  • Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
  • Jakie znasz narzędzia informatyczne wspomagające pracę administracyjną?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako administrator publiczny?
  • Jak podchodzisz do pracy pod presją czasu?
  • Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz?
  • Jakie znasz przepisy prawa administracyjnego?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec nowego stanowiska?
  • Jakie szkolenia lub kursy ukończyłeś w zakresie administracji?