Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Adwokat ds. obrony karnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Adwokata ds. obrony karnej, który dołączy do naszego zespołu prawnego, aby reprezentować klientów w sprawach karnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie profesjonalnej i skutecznej obrony prawnej, analizę akt sprawy, przygotowywanie strategii obrony oraz reprezentowanie klientów przed sądami i innymi organami ścigania. Idealny kandydat powinien posiadać dogłębną wiedzę z zakresu prawa karnego, umiejętność pracy pod presją oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. W codziennej pracy będzie współpracować z klientami, prokuratorami, biegłymi oraz innymi uczestnikami postępowania, dbając o przestrzeganie praw i interesów swoich klientów. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w różnorodnych i wymagających sprawach karnych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Reprezentowanie klientów w sprawach karnych przed sądami.
- Analiza akt sprawy i przygotowywanie strategii obrony.
- Przygotowywanie pism procesowych i innych dokumentów prawnych.
- Udzielanie porad prawnych klientom w zakresie prawa karnego.
- Współpraca z organami ścigania i innymi uczestnikami postępowania.
- Monitorowanie terminów i przebiegu postępowań sądowych.
- Negocjowanie warunków ugód i porozumień z prokuraturą.
- Uczestnictwo w rozprawach i przesłuchaniach.
- Aktualizacja wiedzy z zakresu prawa karnego i orzecznictwa.
- Dbanie o zachowanie poufności i etyki zawodowej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze oraz aplikacja adwokacka.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obronie karnej.
- Znajomość procedury karnej i prawa materialnego karnego.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność.
- Znajomość obsługi komputera i programów prawniczych.
- Zaangażowanie i etyka zawodowa.
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w prowadzeniu spraw karnych?
- Jak radzisz sobie z presją i stresem w pracy?
- Czy masz doświadczenie w negocjowaniu ugód z prokuraturą?
- Jakie strategie obrony stosujesz najczęściej?
- Jakie znasz najnowsze zmiany w prawie karnym?
- Czy posiadasz doświadczenie w reprezentowaniu klientów na różnych etapach postępowania?
- Jak organizujesz swoją pracę przy wielu równoczesnych sprawach?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientami o różnych profilach?
- Jak dbasz o poufność informacji w swojej pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?
