Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Analityk Ciągłego Doskonalenia

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Analityka Ciągłego Doskonalenia, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za identyfikowanie, analizowanie oraz wdrażanie inicjatyw mających na celu stałe usprawnianie procesów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z różnymi działami organizacji, aby zrozumieć obecne procesy, identyfikować obszary wymagające poprawy oraz proponować i wdrażać skuteczne rozwiązania. Analityk Ciągłego Doskonalenia będzie również monitorować efektywność wprowadzonych zmian, analizować dane oraz raportować wyniki do kadry zarządzającej. Kluczowym aspektem tej roli jest promowanie kultury ciągłego doskonalenia w całej organizacji, szkolenie pracowników z zakresu narzędzi i metod optymalizacyjnych oraz wspieranie zespołów w realizacji projektów usprawniających. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w analizie procesów, znajomość metodologii Lean, Six Sigma lub Kaizen oraz umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi. Wymagana jest także zdolność do efektywnej komunikacji, pracy zespołowej oraz samodzielnego prowadzenia projektów. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz pracę w dynamicznym środowisku, które stawia na innowacje i ciągłe doskonalenie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza i optymalizacja procesów biznesowych
  • Identyfikacja obszarów wymagających usprawnień
  • Wdrażanie inicjatyw ciągłego doskonalenia
  • Monitorowanie efektywności wprowadzonych zmian
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej
  • Szkolenie pracowników z narzędzi optymalizacyjnych
  • Współpraca z różnymi działami organizacji
  • Prowadzenie projektów usprawniających
  • Promowanie kultury ciągłego doskonalenia
  • Analiza danych i wskaźników wydajności

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, inżynieria, ekonomia)
  • Doświadczenie w analizie i optymalizacji procesów
  • Znajomość metodologii Lean, Six Sigma lub Kaizen
  • Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi (np. Excel, Power BI)
  • Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Dobra organizacja pracy własnej
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów usprawniających

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w optymalizacji procesów?
  • Czy znasz narzędzia Lean, Six Sigma lub Kaizen?
  • Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w pracy?
  • Opisz projekt, w którym wdrożyłeś/aś usprawnienia procesowe.
  • Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
  • Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
  • Czy masz doświadczenie w szkoleniu innych pracowników?
  • Jak monitorujesz efektywność wprowadzonych zmian?
  • Jakie wskaźniki wydajności są dla Ciebie kluczowe?
  • Czy posiadasz certyfikaty z zakresu ciągłego doskonalenia?