Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Analityk ds. akredytacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Analityka ds. akredytacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za monitorowanie, ocenę oraz zapewnienie zgodności procesów i procedur z obowiązującymi standardami akredytacyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami organizacji, aby zapewnić, że wszystkie działania spełniają wymagania regulacyjne i normy jakościowe. Analityk ds. akredytacji będzie również przygotowywać raporty, rekomendacje oraz uczestniczyć w audytach wewnętrznych i zewnętrznych. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, dokładność oraz znajomość przepisów i standardów branżowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z systemami zarządzania jakością oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami. Praca wymaga samodzielności, odpowiedzialności oraz ciągłego doskonalenia wiedzy w zakresie akredytacji i norm prawnych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i analiza wymagań akredytacyjnych.
- Przygotowywanie dokumentacji i raportów związanych z procesem akredytacji.
- Współpraca z działami wewnętrznymi w celu zapewnienia zgodności z normami.
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Identyfikacja obszarów wymagających poprawy i rekomendowanie działań korygujących.
- Aktualizacja procedur i polityk zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Szkolenie pracowników w zakresie wymagań akredytacyjnych.
- Analiza ryzyka związanego z niezgodnościami akredytacyjnymi.
- Nadzór nad wdrażaniem standardów jakości.
- Raportowanie do kierownictwa o stanie akredytacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie jakością, prawo, administracja.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata.
- Znajomość norm i standardów akredytacyjnych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność.
- Znajomość narzędzi MS Office, zwłaszcza Excel i Word.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji i uczestnictwa w szkoleniach.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie związane z procesami akredytacyjnymi?
- Jakie normy i standardy akredytacyjne znasz?
- Czy miałeś/aś okazję uczestniczyć w audytach? Opowiedz o tym.
- Jak radzisz sobie z identyfikacją i rozwiązywaniem niezgodności?
- Jakie narzędzia wspomagające pracę analityka znasz i używasz?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jak podchodzisz do ciągłego doskonalenia swoich kompetencji?
- Czy posiadasz doświadczenie w przygotowywaniu raportów dla kierownictwa?
