Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Architekt Biznesowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Architekta Biznesowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za projektowanie, analizę oraz optymalizację struktur biznesowych naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w definiowaniu strategii biznesowej, identyfikowaniu obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, które zwiększą efektywność operacyjną i konkurencyjność firmy na rynku.
Idealny kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę z zakresu zarządzania procesami biznesowymi, analizy strategicznej oraz technologii informatycznych wspierających działalność przedsiębiorstwa. Powinien również wykazywać się umiejętnością współpracy z różnymi działami organizacji, od zarządu po zespoły operacyjne, aby skutecznie wdrażać zmiany i osiągać założone cele biznesowe.
Architekt Biznesowy będzie odpowiedzialny za analizę istniejących procesów biznesowych, identyfikację ich słabych punktów oraz proponowanie rozwiązań mających na celu ich usprawnienie. Będzie również odpowiedzialny za tworzenie modeli biznesowych, które będą wspierać realizację strategii firmy oraz zapewniać zgodność z obowiązującymi standardami i regulacjami.
Do obowiązków Architekta Biznesowego będzie należało również monitorowanie trendów rynkowych oraz technologicznych, aby zapewnić organizacji przewagę konkurencyjną poprzez wdrażanie nowoczesnych rozwiązań. Kandydat powinien być osobą proaktywną, kreatywną oraz posiadającą umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Ważnym aspektem pracy Architekta Biznesowego będzie również współpraca z działem IT w celu zapewnienia, że wdrażane rozwiązania technologiczne są zgodne z potrzebami biznesowymi organizacji. Kandydat powinien posiadać umiejętność jasnego komunikowania wymagań biznesowych zespołom technicznym oraz nadzorowania realizacji projektów.
Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, w którym cenione są innowacyjność, zaangażowanie oraz ciągły rozwój zawodowy. Zapewniamy dostęp do najnowszych technologii oraz możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy.
Jeśli jesteś osobą ambitną, posiadasz doświadczenie w projektowaniu i optymalizacji procesów biznesowych oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Architekta Biznesowego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i optymalizacja istniejących procesów biznesowych
- Projektowanie nowych modeli biznesowych wspierających strategię firmy
- Współpraca z zarządem i działami operacyjnymi w celu wdrażania zmian
- Monitorowanie trendów rynkowych i technologicznych
- Tworzenie dokumentacji architektury biznesowej
- Zapewnienie zgodności procesów biznesowych z regulacjami prawnymi
- Współpraca z działem IT przy wdrażaniu rozwiązań technologicznych
- Identyfikacja obszarów wymagających usprawnień
- Przeprowadzanie warsztatów i szkoleń dla pracowników
- Raportowanie postępów realizacji projektów biznesowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, ekonomii lub informatyki
- Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość metodologii zarządzania procesami biznesowymi (np. BPMN)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do modelowania procesów biznesowych
- Znajomość technologii informatycznych wspierających działalność biznesową
- Umiejętność współpracy z różnymi działami organizacji
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność zarządzania projektami
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w projektowaniu architektury biznesowej?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do modelowania procesów biznesowych?
- Opisz sytuację, w której zidentyfikowałeś i rozwiązałeś istotny problem biznesowy.
- Jakie trendy technologiczne uważasz za kluczowe dla rozwoju architektury biznesowej?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Jakie metody stosujesz do analizy efektywności procesów biznesowych?
