Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent Kierownika ds. Utrzymania Czystości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta Kierownika ds. Utrzymania Czystości, który dołączy do naszego zespołu i wesprze codzienne zarządzanie pracą personelu sprzątającego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie zadań, monitorowanie jakości wykonywanych usług oraz wspieranie kierownika w realizacji celów operacyjnych. Asystent Kierownika ds. Utrzymania Czystości będzie również odpowiadać za wdrażanie nowych pracowników, prowadzenie szkoleń oraz dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy. Do głównych obowiązków należeć będzie także kontrola zużycia środków czystości, zgłaszanie zapotrzebowania na materiały oraz sporządzanie raportów dotyczących realizacji zadań. Kandydat powinien wykazywać się umiejętnością pracy zespołowej, komunikatywnością oraz zdolnością do szybkiego rozwiązywania problemów. Wymagana jest gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz elastyczność w dostosowywaniu się do potrzeb firmy. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość procedur związanych z utrzymaniem czystości w obiektach komercyjnych lub przemysłowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazną atmosferę pracy. Jeśli jesteś osobą sumienną, odpowiedzialną i chcesz rozwijać się w branży usług porządkowych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie kierownika w codziennym zarządzaniu zespołem sprzątającym
- Koordynowanie i przydzielanie zadań pracownikom
- Kontrola jakości wykonywanych usług sprzątających
- Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP
- Monitorowanie zużycia środków czystości i zgłaszanie zapotrzebowania
- Sporządzanie raportów z realizacji zadań
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
- Utrzymywanie kontaktu z klientami w zakresie usług sprzątania
- Współpraca z innymi działami firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
- Znajomość zasad BHP i procedur sprzątania
- Sumienność i odpowiedzialność
- Gotowość do pracy zmianowej
- Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów
- Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- Podstawowa obsługa komputera
- Elastyczność i dyspozycyjność
- Mile widziane referencje od poprzednich pracodawców
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w branży sprzątającej?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej na stanowisku kierowniczym lub asystenckim?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Czy posiadasz znajomość zasad BHP?
- Jak organizujesz pracę zespołu w sytuacjach awaryjnych?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz referencje od poprzednich pracodawców?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
