Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Asystent Kierownika Sprzedaży

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta Kierownika Sprzedaży, która będzie wspierać nasz zespół sprzedażowy w realizacji codziennych zadań oraz osiąganiu wyznaczonych celów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie Kierownika Sprzedaży w organizacji pracy zespołu, przygotowywaniu raportów sprzedażowych, analizie wyników oraz utrzymywaniu kontaktów z klientami. Do głównych obowiązków będzie należało także koordynowanie działań administracyjnych, przygotowywanie prezentacji handlowych oraz monitorowanie realizacji planów sprzedażowych. Asystent Kierownika Sprzedaży będzie również odpowiedzialny za aktualizację baz danych klientów, obsługę korespondencji handlowej oraz wsparcie w organizacji spotkań i szkoleń dla zespołu sprzedażowego. Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak marketing, logistyka czy obsługa klienta, będzie kluczowa w codziennej pracy. Idealny kandydat powinien cechować się wysoką komunikatywnością, umiejętnością pracy pod presją czasu oraz doskonałą organizacją własnej pracy. Mile widziane jest doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz znajomość narzędzi biurowych i systemów CRM. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole. Jeśli jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i chcesz rozwijać się w obszarze sprzedaży, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Asystenta Kierownika Sprzedaży.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Wsparcie Kierownika Sprzedaży w codziennych obowiązkach
  • Przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych
  • Koordynowanie działań administracyjnych zespołu
  • Utrzymywanie kontaktu z klientami i partnerami biznesowymi
  • Aktualizacja baz danych klientów
  • Organizacja spotkań, szkoleń i prezentacji handlowych
  • Monitorowanie realizacji planów sprzedażowych
  • Współpraca z innymi działami firmy
  • Obsługa korespondencji handlowej
  • Wspieranie procesu wdrażania nowych pracowników

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie atutem
  • Znajomość narzędzi biurowych (MS Office, Excel, PowerPoint)
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • Wysoka komunikatywność i kultura osobista
  • Dobra organizacja pracy własnej
  • Znajomość systemów CRM mile widziana
  • Samodzielność i zaangażowanie
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Gotowość do nauki i rozwoju zawodowego

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży?
  • Czy posiadasz doświadczenie w przygotowywaniu raportów sprzedażowych?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
  • Jakie narzędzia biurowe znasz i wykorzystujesz na co dzień?
  • Czy miałeś okazję pracować z systemami CRM?
  • Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
  • Jak organizujesz swoją pracę, aby realizować powierzone zadania na czas?
  • Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Asystenta Kierownika Sprzedaży?
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?
  • Czy jesteś gotowy na pracę w dynamicznym środowisku?