Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Badacz doświadczeń użytkownika
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Badacza doświadczeń użytkownika, który dołączy do naszego zespołu, aby pomóc w tworzeniu intuicyjnych i angażujących produktów cyfrowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie badań jakościowych i ilościowych, analizę zachowań użytkowników oraz dostarczanie rekomendacji mających na celu poprawę użyteczności i satysfakcji klientów. Współpracując z zespołami projektowymi, marketingowymi i deweloperskimi, badacz doświadczeń użytkownika będzie kluczowym ogniwem w procesie tworzenia produktów dostosowanych do potrzeb odbiorców. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność pracy z różnorodnymi metodami badawczymi, zdolność analitycznego myślenia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. Wymagana jest także znajomość narzędzi do analizy danych oraz doświadczenie w prowadzeniu wywiadów, testów użyteczności i ankiet. Jeśli jesteś osobą z pasją do zrozumienia zachowań użytkowników i chcesz wpływać na rozwój innowacyjnych rozwiązań, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i prowadzenie badań użytkowników, w tym wywiadów, testów użyteczności i ankiet.
- Analiza danych jakościowych i ilościowych w celu identyfikacji potrzeb i problemów użytkowników.
- Współpraca z zespołami projektowymi w celu wdrażania rekomendacji badawczych.
- Tworzenie raportów i prezentowanie wyników badań interesariuszom.
- Monitorowanie trendów i najlepszych praktyk w dziedzinie UX.
- Udział w definiowaniu strategii produktu z perspektywy użytkownika.
- Organizacja i moderowanie sesji warsztatowych z użytkownikami i zespołem.
- Wdrażanie narzędzi do zbierania danych o zachowaniach użytkowników.
- Analiza konkurencji pod kątem doświadczeń użytkownika.
- Edukacja zespołu na temat znaczenia UX i metod badawczych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze UX lub badań użytkowników.
- Znajomość metodologii badań jakościowych i ilościowych.
- Umiejętność pracy z narzędziami do analizy danych (np. Google Analytics, Hotjar).
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Znajomość zasad projektowania zorientowanego na użytkownika.
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia, antropologia, informatyka lub pokrewne.
- Doświadczenie w pracy z zespołami Agile.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie literatury fachowej.
- Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie metody badawcze stosował(a) Pan(i) w poprzednich projektach?
- Proszę opisać sytuację, w której badania użytkowników znacząco wpłynęły na decyzje projektowe.
- Jak radzi Pan(i) sobie z konfliktem między wymaganiami biznesowymi a potrzebami użytkowników?
- Jakie narzędzia analityczne zna Pan(i) i używa na co dzień?
- Proszę opisać doświadczenie w pracy z zespołami Agile.
- Jakie są Pana(i) największe sukcesy w obszarze badań UX?
- Jakie wyzwania napotkał(a) Pan(i) podczas prowadzenia badań i jak je rozwiązał(a)?
- Jakie techniki stosuje Pan(i) do prezentacji wyników badań interesariuszom?
