Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Brygadzista Obróbki Skrawaniem

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy Brygadzisty Obróbki Skrawaniem, który dołączy do naszego zespołu produkcyjnego i będzie odpowiadać za organizację pracy operatorów maszyn, nadzór nad realizacją planu produkcji oraz utrzymanie wysokich standardów jakości i bezpieczeństwa. Osoba na tym stanowisku pełni kluczową rolę pomiędzy kadrą zarządzającą a zespołem pracowników hali produkcyjnej, dbając o płynność procesów, efektywne wykorzystanie zasobów oraz terminową realizację zleceń. To stanowisko jest idealne dla kandydata, który posiada praktyczne doświadczenie w obróbce skrawaniem, zna specyfikę pracy na maszynach konwencjonalnych i CNC oraz potrafi skutecznie kierować zespołem w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Brygadzista Obróbki Skrawaniem odpowiada za codzienne planowanie zadań, przydzielanie obowiązków pracownikom, monitorowanie wydajności oraz rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych. Ważnym elementem tej roli jest również kontrola jakości wykonywanych detali, nadzór nad przestrzeganiem dokumentacji technologicznej oraz współpraca z działami utrzymania ruchu, jakości, technologii i logistyki. Kandydat powinien rozumieć procesy produkcyjne, potrafić analizować przyczyny przestojów i braków jakościowych oraz wdrażać działania korygujące i usprawniające. Na tym stanowisku istotne są zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje przywódcze. Szukamy osoby, która potrafi motywować zespół, egzekwować standardy pracy, wspierać rozwój pracowników oraz budować atmosferę współpracy i odpowiedzialności. Brygadzista będzie także uczestniczyć w szkoleniu nowych pracowników, wdrażaniu procedur oraz raportowaniu wyników produkcyjnych do przełożonych. Oczekujemy dbałości o szczegóły, dobrej organizacji pracy oraz gotowości do podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji. Oferowane stanowisko daje możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie obszaru produkcyjnego oraz udziału w doskonaleniu procesów w nowoczesnym środowisku przemysłowym. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie miała okazję pracować z doświadczonym zespołem, rozwijać kompetencje menedżerskie i techniczne oraz uczestniczyć w projektach związanych z optymalizacją produkcji, poprawą jakości i zwiększaniem efektywności operacyjnej. Jeśli cenisz odpowiedzialność, lubisz pracę zespołową i chcesz rozwijać się w roli lidera w obszarze produkcji mechanicznej, ta oferta może być odpowiednim krokiem w Twojej karierze zawodowej.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Nadzorowanie codziennej pracy zespołu operatorów i ustawiaczy maszyn.
  • Planowanie i koordynowanie realizacji zleceń zgodnie z harmonogramem produkcji.
  • Kontrola jakości wykonywanych elementów oraz zgodności z dokumentacją techniczną.
  • Monitorowanie wydajności maszyn i reagowanie na przestoje produkcyjne.
  • Wdrażanie nowych pracowników oraz szkolenie zespołu z procedur i standardów.
  • Współpraca z działem jakości, technologii, utrzymania ruchu i logistyki.
  • Dbanie o przestrzeganie zasad BHP, 5S oraz standardów organizacji pracy.
  • Raportowanie wyników produkcyjnych, problemów i działań korygujących przełożonym.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy przy obróbce skrawaniem lub na stanowisku pokrewnym.
  • Praktyczna znajomość maszyn CNC lub konwencjonalnych oraz procesów produkcyjnych.
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i posługiwania się narzędziami pomiarowymi.
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub predyspozycje liderskie.
  • Znajomość zasad kontroli jakości oraz podstaw dokumentacji technologicznej.
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji.
  • Znajomość zasad BHP w środowisku produkcyjnym.
  • Gotowość do pracy zmianowej, jeśli wymaga tego organizacja zakładu.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w obróbce skrawaniem i pracy na maszynach CNC lub konwencjonalnych?
  • Czy zarządzałeś wcześniej zespołem produkcyjnym? Jeśli tak, jak licznym?
  • Jak radzisz sobie z przestojami maszyn lub problemami jakościowymi na produkcji?
  • Czy potrafisz czytać rysunek techniczny i interpretować dokumentację technologiczną?
  • Jakie narzędzia pomiarowe wykorzystujesz w codziennej pracy?
  • Czy masz doświadczenie we wdrażaniu nowych pracowników i szkoleniu zespołu?
  • Jakie działania podejmujesz, aby poprawić wydajność i jakość pracy zespołu?
  • Czy jesteś gotowy do pracy zmianowej i pracy w środowisku produkcyjnym?