Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Brygadzista warsztatu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Brygadzisty warsztatu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami w warsztacie, koordynację zespołu pracowników oraz zapewnienie wysokiej jakości wykonywanych usług. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować procesy produkcyjne lub naprawcze, dbać o terminowość realizacji zleceń oraz przestrzeganie zasad BHP. Brygadzista warsztatu będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, rozwiązywanie problemów technicznych oraz współpracę z innymi działami firmy w celu optymalizacji pracy warsztatu. Wymagana jest dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania zespołem oraz znajomość technicznych aspektów działalności warsztatu. Poszukujemy osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku, która potrafi efektywnie komunikować się z zespołem i klientami oraz dba o wysoką jakość świadczonych usług.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennymi operacjami warsztatu
- Koordynacja pracy zespołu pracowników
- Zapewnienie przestrzegania zasad BHP
- Kontrola jakości wykonywanych usług
- Szkolenie i rozwój pracowników
- Rozwiązywanie problemów technicznych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Zarządzanie harmonogramem pracy
- Monitorowanie zużycia materiałów i narzędzi
- Raportowanie postępów i wyników pracy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku brygadzisty lub podobnym
- Znajomość procesów produkcyjnych lub naprawczych
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość zasad BHP
- Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Podstawowa znajomość obsługi komputera
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Dokładność i odpowiedzialność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Czy znasz zasady BHP obowiązujące w warsztacie?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
- Jakie znasz narzędzia i maszyny warsztatowe?
- Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
- Jak organizujesz pracę zespołu, aby osiągnąć cele?
- Czy masz doświadczenie w raportowaniu wyników pracy?
