Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!CEO i założyciel Foresight Consulting
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy CEO i założyciela Foresight Consulting, który będzie odpowiedzialny za strategiczne kierowanie firmą oraz rozwijanie jej pozycji na rynku doradztwa. Osoba na tym stanowisku będzie pełniła kluczową rolę w definiowaniu wizji i misji firmy, zarządzaniu zespołem oraz budowaniu relacji z klientami i partnerami biznesowymi. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. W zakres obowiązków wchodzi także nadzór nad realizacją projektów, rozwój nowych usług oraz monitorowanie trendów rynkowych, które mogą wpłynąć na działalność firmy. CEO i założyciel będzie również odpowiedzialny za reprezentowanie firmy na zewnątrz, negocjacje oraz pozyskiwanie kluczowych klientów. Poszukujemy osoby z pasją do innowacji, zdolnej do motywowania zespołu i budowania kultury organizacyjnej opartej na współpracy i ciągłym rozwoju. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych. Jeśli jesteś liderem z wizją i chcesz rozwijać firmę doradczą na najwyższym poziomie, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Definiowanie i realizacja strategii firmy
- Zarządzanie zespołem i rozwój pracowników
- Budowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi
- Nadzór nad realizacją projektów doradczych
- Monitorowanie trendów rynkowych i adaptacja strategii
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz i negocjacje
- Pozyskiwanie nowych klientów i rozwój usług
- Tworzenie kultury organizacyjnej opartej na współpracy
- Podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych
- Zarządzanie budżetem i zasobami firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub zarządczym
- Znajomość branży doradczej i rynku usług konsultingowych
- Umiejętności przywódcze i motywacyjne
- Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne
- Zdolność do podejmowania strategicznych decyzji
- Umiejętność pracy pod presją i zarządzania kryzysowego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki biznesowe lub zarządzanie
- Doświadczenie w negocjacjach i budowaniu relacji biznesowych
- Innowacyjność i orientacja na rozwój
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu firmą doradczą?
- W jaki sposób definiujesz skuteczną strategię biznesową?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować pracowników?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pozyskiwaniu kluczowych klientów?
- W jaki sposób monitorujesz i reagujesz na zmiany rynkowe?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w prowadzeniu firmy?
- Jakie innowacje wprowadziłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie są Twoje cele na najbliższe 5 lat jako CEO?
- Jakie wyzwania widzisz w branży doradczej i jak zamierzasz im sprostać?
