Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Członek Rady Miasta

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Członka Rady Miasta, który będzie aktywnie uczestniczył w zarządzaniu i rozwoju lokalnej społeczności. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za reprezentowanie interesów mieszkańców, podejmowanie decyzji dotyczących polityki miejskiej oraz współpracę z różnymi instytucjami i organizacjami. Członek Rady Miasta powinien posiadać umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz zdolność do pracy zespołowej. W swojej pracy będzie angażować się w tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju miasta, monitorowanie realizacji budżetu oraz dbanie o transparentność działań samorządu. Wymagana jest znajomość prawa samorządowego oraz lokalnych uwarunkowań społeczno-ekonomicznych. Osoba na tym stanowisku powinna być zaangażowana społecznie, odpowiedzialna i gotowa do podejmowania trudnych decyzji na rzecz dobra wspólnego. Członek Rady Miasta będzie również uczestniczyć w sesjach rady, komisjach tematycznych oraz spotkaniach z mieszkańcami, aby zbierać ich opinie i potrzeby. To stanowisko wymaga dużej samodyscypliny, etyki pracy oraz umiejętności negocjacyjnych. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój swojej społeczności i pracować na rzecz jej mieszkańców, ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Reprezentowanie mieszkańców w Radzie Miasta
  • Uczestnictwo w sesjach i komisjach rady
  • Analiza i opiniowanie projektów uchwał
  • Współpraca z lokalnymi instytucjami i organizacjami
  • Monitorowanie realizacji budżetu miasta
  • Inicjowanie działań na rzecz rozwoju lokalnego
  • Zbieranie opinii i potrzeb mieszkańców
  • Promowanie transparentności działań samorządu
  • Podejmowanie decyzji zgodnych z interesem publicznym
  • Udział w konsultacjach społecznych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Znajomość prawa samorządowego
  • Doświadczenie w pracy społecznej lub samorządowej
  • Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Zaangażowanie i odpowiedzialność
  • Zdolność do pracy zespołowej
  • Dobra organizacja pracy własnej
  • Znajomość lokalnych uwarunkowań społeczno-ekonomicznych
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Etyka i uczciwość
  • Gotowość do podejmowania decyzji

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy społecznej lub samorządowej?
  • Jakie są Twoje motywacje do pracy w Radzie Miasta?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami i negocjacjami?
  • Jakie znasz lokalne problemy i jak byś je rozwiązał?
  • Jakie masz pomysły na rozwój miasta?
  • Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy samorządowej?