Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca ds. ryzyka
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Doradcy ds. ryzyka, który dołączy do naszego zespołu i będzie wspierać organizację w identyfikacji, analizie oraz ograniczaniu ryzyk wpływających na działalność operacyjną, finansową, regulacyjną i strategiczną. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w budowaniu kultury świadomego zarządzania ryzykiem, współpracując z kadrą menedżerską, działami operacyjnymi, audytem wewnętrznym, compliance oraz interesariuszami zewnętrznymi. Szukamy kandydata, który potrafi łączyć analityczne myślenie z praktycznym podejściem biznesowym oraz skutecznie komunikować złożone zagadnienia w sposób zrozumiały dla różnych odbiorców.
Doradca ds. ryzyka będzie odpowiedzialny za przeprowadzanie ocen ryzyka dla procesów, projektów, produktów i inicjatyw strategicznych. Do jego zadań będzie należeć identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, ocena prawdopodobieństwa ich wystąpienia oraz wpływu na organizację, a także rekomendowanie działań zapobiegawczych i naprawczych. Stanowisko wymaga dobrej znajomości ram zarządzania ryzykiem, metod oceny kontroli wewnętrznych oraz umiejętności interpretacji wymagań regulacyjnych i standardów branżowych.
W codziennej pracy osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie przygotowywać raporty, mapy ryzyka, analizy trendów oraz prezentacje dla kierownictwa. Ważnym elementem roli będzie monitorowanie skuteczności wdrożonych mechanizmów kontrolnych, wspieranie właścicieli ryzyk w planowaniu działań ograniczających oraz udział w przeglądach polityk i procedur. Doradca ds. ryzyka będzie również uczestniczyć w warsztatach, audytach, ocenach zgodności i inicjatywach doskonalenia procesów, pomagając organizacji podejmować bardziej świadome i bezpieczne decyzje.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem, audytu, compliance, finansów lub kontroli wewnętrznej. Powinien wykazywać się wysoką dokładnością, samodzielnością oraz umiejętnością pracy w środowisku, w którym priorytety mogą się dynamicznie zmieniać. Cenimy zdolność budowania relacji, prowadzenia rozmów doradczych oraz wpływania na decyzje biznesowe bez bezpośredniej odpowiedzialności liniowej.
Oferujemy możliwość pracy przy istotnych projektach o dużym znaczeniu dla organizacji, współpracę z doświadczonymi ekspertami oraz realny wpływ na bezpieczeństwo i odporność biznesu. To stanowisko jest odpowiednie dla osoby, która chce rozwijać się w obszarze zarządzania ryzykiem, doskonalić kompetencje analityczne i doradcze oraz uczestniczyć w tworzeniu nowoczesnych standardów ładu organizacyjnego. Jeśli interesuje Cię rola łącząca analizę, strategię, zgodność i współpracę międzydziałową, stanowisko Doradcy ds. ryzyka będzie doskonałą okazją do dalszego rozwoju zawodowego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikowanie i ocena ryzyk operacyjnych, finansowych, regulacyjnych i strategicznych.
- Przygotowywanie map ryzyka, rejestrów ryzyk oraz raportów dla kierownictwa.
- Rekomendowanie działań ograniczających ryzyko i monitorowanie ich wdrożenia.
- Współpraca z właścicielami procesów w zakresie oceny kontroli wewnętrznych.
- Udział w przeglądach polityk, procedur i mechanizmów zarządzania ryzykiem.
- Analiza incydentów, trendów oraz przyczyn źródłowych zdarzeń ryzykownych.
- Wspieranie projektów biznesowych poprzez ocenę ryzyk na etapie planowania i realizacji.
- Prowadzenie warsztatów i konsultacji dotyczących świadomości ryzyka w organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii, prawa, zarządzania lub pokrewnym.
- Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu ryzykiem, audycie, compliance lub kontroli wewnętrznej.
- Znajomość metod oceny ryzyka oraz zasad projektowania mechanizmów kontrolnych.
- Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji.
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Kompetencje komunikacyjne umożliwiające współpracę z różnymi szczeblami organizacji.
- Znajomość przepisów regulacyjnych i standardów branżowych związanych z ryzykiem.
- Biegłość w przygotowywaniu raportów, prezentacji i dokumentacji analitycznej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w identyfikacji i ocenie ryzyk biznesowych?
- Czy pracowałeś lub pracowałaś z rejestrami ryzyk i mapami ryzyka?
- W jaki sposób rekomendujesz działania ograniczające ryzyko interesariuszom biznesowym?
- Jakie standardy lub metodyki zarządzania ryzykiem znasz i stosujesz?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z audytem, compliance lub kontrolą wewnętrzną?
- Jak radzisz sobie z analizą złożonych problemów i prezentowaniem wniosków kierownictwu?
- Czy uczestniczyłeś lub uczestniczyłaś w ocenach ryzyka dla projektów strategicznych?
- Jakie narzędzia analityczne i raportowe wykorzystujesz w codziennej pracy?
