Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca ds. Uzależnień
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Doradcy ds. Uzależnień, który dołączy do naszego zespołu specjalistów zajmujących się wsparciem osób borykających się z różnego rodzaju uzależnieniami. Jako Doradca ds. Uzależnień będziesz odpowiedzialny za prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji terapeutycznych, diagnozowanie problemów związanych z uzależnieniami oraz opracowywanie i wdrażanie planów leczenia dostosowanych do potrzeb pacjentów. Twoja rola będzie polegała na budowaniu relacji opartych na zaufaniu, motywowaniu do zmiany oraz wspieraniu w procesie zdrowienia. Będziesz współpracować z rodzinami pacjentów, innymi specjalistami oraz instytucjami wspierającymi osoby uzależnione. Oczekujemy od Ciebie empatii, cierpliwości oraz wysokich umiejętności komunikacyjnych. Praca wymaga znajomości aktualnych metod terapii uzależnień, umiejętności prowadzenia dokumentacji oraz gotowości do ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na życie innych, potrafisz pracować pod presją i jesteś osobą zaangażowaną, ta praca jest dla Ciebie. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz wsparcie zespołu ekspertów. Dołącz do nas i pomóż osobom uzależnionym odzyskać kontrolę nad swoim życiem.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji terapeutycznych
- Diagnozowanie problemów związanych z uzależnieniami
- Opracowywanie i wdrażanie planów leczenia
- Współpraca z rodzinami pacjentów
- Prowadzenie dokumentacji terapeutycznej
- Motywowanie pacjentów do zmiany
- Współpraca z innymi specjalistami i instytucjami
- Organizowanie warsztatów i spotkań edukacyjnych
- Monitorowanie postępów pacjentów
- Udzielanie wsparcia kryzysowego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, pedagogika, terapia uzależnień)
- Doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi
- Znajomość metod terapii uzależnień
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Empatia i cierpliwość
- Umiejętność pracy w zespole
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- Umiejętność prowadzenia dokumentacji
- Odporność na stres
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi?
- Jakie metody terapii uzależnień stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako terapeuty?
- Jak motywujesz pacjentów do zmiany?
- Czy masz doświadczenie w pracy z rodzinami osób uzależnionych?
- Jak dbasz o własny rozwój zawodowy?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec zespołu?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia z zakresu terapii uzależnień?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
