Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca Młodzieżowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Doradcy Młodzieżowego, który będzie wspierał młodych ludzi w ich rozwoju osobistym, edukacyjnym i społecznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie konsultacji, organizowanie warsztatów oraz współpracę z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz młodzieży. Doradca Młodzieżowy pomaga młodzieży radzić sobie z wyzwaniami życia codziennego, wspiera ich w podejmowaniu decyzji dotyczących edukacji, kariery oraz rozwoju osobistego. Wymagana jest empatia, umiejętność słuchania oraz zdolność do motywowania i inspirowania młodych ludzi. Praca wymaga także znajomości aktualnych trendów i problemów dotyczących młodzieży oraz umiejętności pracy w zespole. Doradca Młodzieżowy powinien być osobą komunikatywną, odpowiedzialną i zaangażowaną w działania na rzecz społeczności młodzieżowej. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach społecznych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych konsultacji z młodzieżą.
- Organizowanie i prowadzenie warsztatów rozwojowych.
- Współpraca z instytucjami edukacyjnymi i społecznymi.
- Monitorowanie potrzeb i problemów młodzieży w lokalnej społeczności.
- Tworzenie programów wsparcia i działań profilaktycznych.
- Udzielanie informacji na temat możliwości edukacyjnych i zawodowych.
- Wspieranie młodzieży w rozwiązywaniu konfliktów i problemów emocjonalnych.
- Promowanie zdrowego stylu życia i aktywności społecznej.
- Dokumentowanie działań i przygotowywanie raportów.
- Udział w kampaniach społecznych i wydarzeniach dla młodzieży.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia.
- Doświadczenie w pracy z młodzieżą lub w organizacjach pozarządowych.
- Znajomość problematyki młodzieżowej i aktualnych trendów.
- Umiejętność komunikacji i budowania relacji interpersonalnych.
- Zdolność do pracy w zespole i samodzielnego podejmowania decyzji.
- Empatia, cierpliwość i zaangażowanie.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń.
- Gotowość do pracy w różnych godzinach, w tym podczas wydarzeń.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
- W jaki sposób motywujesz młodych ludzi do działania?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami podczas konsultacji?
- Jakie metody pracy z młodzieżą uważasz za najskuteczniejsze?
- Czy masz doświadczenie w organizacji warsztatów lub szkoleń?
- Jakie znasz programy wsparcia dla młodzieży?
- Jakie są Twoje mocne strony jako doradcy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w grupie?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej pracy?
