Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca prawny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Doradcy prawnego, który dołączy do organizacji jako kluczowy partner wspierający podejmowanie decyzji biznesowych, operacyjnych i strategicznych w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizowanie zagadnień prawnych, przygotowywanie opinii, opiniowanie umów oraz wspieranie różnych działów firmy w zakresie ryzyk prawnych i zgodności regulacyjnej. Rola ta wymaga bardzo dobrej znajomości prawa cywilnego, handlowego, gospodarczego oraz umiejętności praktycznego stosowania przepisów w codziennej działalności organizacji.
Doradca prawny będzie współpracować z kadrą zarządzającą, działem finansowym, HR, zakupami, sprzedażą oraz zespołami operacyjnymi, aby zapewnić bezpieczne i efektywne prowadzenie działalności. Do głównych zadań należeć będzie sporządzanie i negocjowanie umów, identyfikowanie ryzyk prawnych, monitorowanie zmian legislacyjnych oraz rekomendowanie działań minimalizujących potencjalne zagrożenia. Istotnym elementem pracy będzie również reprezentowanie interesów organizacji w kontaktach z kancelariami zewnętrznymi, urzędami, partnerami biznesowymi i innymi interesariuszami.
Na tym stanowisku ważna jest umiejętność jasnego komunikowania złożonych kwestii prawnych osobom bez wykształcenia prawniczego. Poszukujemy osoby, która potrafi łączyć precyzję analityczną z biznesowym podejściem, działa samodzielnie, a jednocześnie skutecznie współpracuje z zespołem. Kandydat powinien wykazywać się wysokim poziomem etyki zawodowej, odpowiedzialnością, dyskrecją oraz dbałością o szczegóły. Cenimy również zdolność ustalania priorytetów, terminowość i elastyczność w pracy z wieloma projektami jednocześnie.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w doradztwie prawnym w firmie lub kancelarii, zna praktykę obrotu gospodarczego i potrafi ocenić wpływ przepisów na działalność operacyjną. Mile widziane będzie doświadczenie w obszarze compliance, ochrony danych osobowych, prawa pracy lub prawa kontraktowego. Oferujemy możliwość pracy przy zróżnicowanych zagadnieniach prawnych, realny wpływ na funkcjonowanie organizacji oraz współpracę z doświadczonymi specjalistami. To stanowisko jest odpowiednie dla osoby, która chce rozwijać się w dynamicznym środowisku, budować wartość poprzez profesjonalne doradztwo i wspierać organizację w bezpiecznym osiąganiu jej celów biznesowych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przygotowywanie, analiza i opiniowanie umów handlowych oraz dokumentacji korporacyjnej.
- Udzielanie bieżącego wsparcia prawnego działom firmy w zakresie działalności operacyjnej.
- Identyfikowanie ryzyk prawnych i proponowanie działań ograniczających ich wpływ.
- Monitorowanie zmian w przepisach oraz informowanie organizacji o ich konsekwencjach.
- Współpraca z kancelariami zewnętrznymi, urzędami i partnerami biznesowymi.
- Tworzenie opinii prawnych, procedur wewnętrznych i rekomendacji dla kadry zarządzającej.
- Wsparcie w postępowaniach spornych, reklamacjach i kwestiach związanych z dochodzeniem roszczeń.
- Doradztwo w zakresie zgodności działań firmy z obowiązującymi regulacjami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze.
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w kancelarii.
- Bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, handlowego i gospodarczego.
- Umiejętność sporządzania i negocjowania umów oraz opinii prawnych.
- Zdolność analitycznego myślenia i praktycznego rozwiązywania problemów.
- Wysokie standardy etyczne, odpowiedzialność i dbałość o poufność informacji.
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami.
- Mile widziana znajomość prawa pracy, compliance lub ochrony danych osobowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w opiniowaniu i negocjowaniu umów handlowych?
- W jakich obszarach prawa czujesz się najmocniej i dlaczego?
- Czy pracowałeś lub pracowałaś wcześniej jako wewnętrzny doradca prawny w organizacji?
- Jak podchodzisz do identyfikowania i komunikowania ryzyk prawnych biznesowi?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z kancelariami zewnętrznymi i organami administracji?
- Jakie zmiany prawne w ostatnim czasie miały Twoim zdaniem największy wpływ na biznes?
- W jaki sposób tłumaczysz złożone zagadnienia prawne osobom bez wiedzy prawniczej?
