Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Business Intelligence
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Business Intelligence, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii analitycznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem analityków oraz specjalistów ds. danych, a także współpracować z innymi działami w celu identyfikacji kluczowych wskaźników efektywności i wdrażania rozwiązań wspierających podejmowanie decyzji biznesowych. Dyrektor ds. Business Intelligence będzie odpowiadać za rozwój i utrzymanie infrastruktury BI, wdrażanie narzędzi raportowych oraz analizę danych na potrzeby zarządu i innych kluczowych interesariuszy. Do głównych zadań będzie należało również monitorowanie trendów rynkowych, identyfikacja nowych możliwości wykorzystania danych oraz zapewnienie wysokiej jakości i bezpieczeństwa danych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, doskonałą znajomość narzędzi BI (takich jak Power BI, Tableau, Qlik), a także umiejętność przekładania danych na konkretne rekomendacje biznesowe. Wymagana jest także zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz umiejętność efektywnej komunikacji z przedstawicielami różnych działów. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz pracę w innowacyjnej firmie, która stawia na nowoczesne technologie i rozwój kompetencji pracowników.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii Business Intelligence
- Zarządzanie zespołem analityków i specjalistów ds. danych
- Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji potrzeb analitycznych
- Tworzenie i utrzymanie narzędzi raportowych oraz dashboardów
- Analiza danych i przygotowywanie rekomendacji dla zarządu
- Monitorowanie trendów rynkowych i wdrażanie nowych rozwiązań BI
- Zapewnienie wysokiej jakości i bezpieczeństwa danych
- Szkolenie i rozwijanie kompetencji zespołu
- Optymalizacja procesów związanych z analizą danych
- Raportowanie wyników i postępów do wyższej kadry zarządzającej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia, matematyka, zarządzanie)
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Business Intelligence
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Bardzo dobra znajomość narzędzi BI (Power BI, Tableau, Qlik itp.)
- Umiejętność analizy dużych zbiorów danych
- Znajomość języków programowania (np. SQL, Python) będzie dodatkowym atutem
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem BI?
- Z jakich narzędzi Business Intelligence korzystasz najczęściej?
- Opisz projekt, w którym wdrożyłeś/aś rozwiązania BI od podstaw.
- Jakie wskaźniki efektywności uważasz za kluczowe w analizie biznesowej?
- Jak radzisz sobie z dużymi wolumenami danych?
- Jakie są Twoje metody zapewnienia jakości i bezpieczeństwa danych?
- Czy masz doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii analitycznych?
- Jak motywujesz swój zespół do rozwoju?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec współpracy z innymi działami?
- Jakie trendy w BI uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?
