Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Doświadczenia Użytkownika
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Doświadczenia Użytkownika, który będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem projektującym i optymalizującym interakcje użytkowników z produktami i usługami naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w tworzeniu strategii UX, która zwiększy satysfakcję klientów oraz poprawi efektywność i użyteczność naszych rozwiązań cyfrowych. Dyrektor ds. Doświadczenia Użytkownika będzie współpracować z zespołami produktowymi, marketingowymi oraz technicznymi, aby zapewnić spójność i wysoką jakość doświadczeń na wszystkich punktach styku z klientem. Wymagana jest umiejętność analizy danych, prowadzenia badań użytkowników oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań, które odpowiadają na potrzeby rynku i oczekiwania użytkowników. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne i przywódcze. Nasza firma oferuje dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w projektach o dużym wpływie na rynek. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na użytkownika i chcesz kształtować przyszłość naszych produktów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii doświadczenia użytkownika (UX).
- Zarządzanie zespołem projektantów UX i badaczy użytkowników.
- Koordynacja współpracy między działami produktowymi, marketingowymi i technicznymi.
- Analiza danych i wyników badań w celu optymalizacji produktów.
- Nadzór nad procesem projektowania interfejsów użytkownika.
- Monitorowanie trendów rynkowych i innowacji w dziedzinie UX.
- Zapewnienie spójności doświadczenia użytkownika na wszystkich platformach.
- Szkolenie i rozwój członków zespołu UX.
- Współpraca przy definiowaniu wymagań produktowych.
- Raportowanie wyników i postępów do zarządu firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach związanych z UX.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym.
- Znajomość narzędzi do projektowania i prototypowania (np. Sketch, Figma).
- Umiejętność analizy danych i interpretacji wyników badań użytkowników.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Znajomość zasad projektowania zorientowanego na użytkownika.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, psychologia, design.
- Doświadczenie w pracy z metodykami Agile i Scrum.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
- Kreatywność i zdolność do rozwiązywania problemów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie metody badawcze UX stosował(a) Pan(i) w poprzednich projektach?
- Proszę opisać doświadczenie w zarządzaniu zespołem UX.
- Jakie narzędzia do projektowania i prototypowania Pan(i) zna i używa?
- Jak radził(a) Pan(i) sobie z konfliktami w zespole?
- Proszę podać przykład projektu, w którym poprawił(a) Pan(i) doświadczenie użytkownika.
- Jakie trendy w UX uważa Pan(i) za najważniejsze obecnie?
- Jakie są Pana(i) doświadczenia z metodykami Agile?
- Jakie wyzwania napotkał(a) Pan(i) w pracy nad doświadczeniem użytkownika i jak je rozwiązał(a)?
- Jakie są Pana(i) oczekiwania względem tej roli?
- Jakie są Pana(i) mocne strony jako lidera zespołu?
