Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Inżynierii Produktu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Inżynierii Produktu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem inżynierów oraz nadzorowanie całego cyklu życia produktów technologicznych w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działami rozwoju produktu, marketingu oraz sprzedaży, aby zapewnić, że nasze produkty spełniają najwyższe standardy jakości oraz odpowiadają na potrzeby rynku. Dyrektor ds. Inżynierii Produktu będzie również odpowiedzialny za definiowanie strategii technicznej, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań oraz optymalizację procesów produkcyjnych. Wymagana jest umiejętność zarządzania zespołem, doskonała znajomość nowoczesnych technologii oraz doświadczenie w pracy z metodykami Agile i Scrum. Idealny kandydat powinien posiadać zdolności analityczne, komunikacyjne oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą z pasją do technologii i chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem inżynierów odpowiedzialnych za rozwój produktów.
- Nadzór nad cyklem życia produktów od koncepcji do wdrożenia.
- Współpraca z działami marketingu, sprzedaży i rozwoju produktu.
- Definiowanie strategii technicznej i wdrażanie innowacji.
- Optymalizacja procesów produkcyjnych i rozwojowych.
- Zapewnienie zgodności produktów z wymaganiami jakościowymi i regulacyjnymi.
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie do zarządu.
- Rekrutacja i rozwój kompetencji zespołu inżynierskiego.
- Zarządzanie budżetem działu inżynierii produktu.
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości technologicznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki inżynieria, informatyka lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w inżynierii produktu.
- Znajomość metodyk Agile, Scrum oraz narzędzi do zarządzania projektami.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami technologicznymi.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Doświadczenie w pracy z nowoczesnymi technologiami i trendami rynkowymi.
- Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zorientowanie na cele i wyniki biznesowe.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów?
- Opowiedz o projekcie, w którym wprowadziłeś innowacyjne rozwiązanie techniczne.
- Jakie metodyki zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów projektów?
- Jakie są Twoje doświadczenia z optymalizacją procesów produkcyjnych?
- Jakie wyzwania napotkałeś na stanowisku dyrektora ds. inżynierii produktu?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z działami marketingu i sprzedaży?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe dla rozwoju produktów w najbliższych latach?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
