Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Marketingu, który będzie odpowiedzialny za rozwój i realizację kompleksowej strategii marketingowej naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem marketingowym, współpracować z innymi działami oraz nadzorować kampanie promocyjne, aby zwiększyć rozpoznawalność marki i osiągnąć cele biznesowe. Idealny kandydat posiada szeroką wiedzę z zakresu marketingu, umiejętność analizy rynku oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołem. Do jego zadań będzie należało planowanie budżetu marketingowego, monitorowanie efektywności działań oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się warunków rynkowych. Wymagana jest kreatywność, zdolności przywódcze oraz doskonała komunikacja, które pozwolą skutecznie realizować cele firmy i budować silną pozycję na rynku. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej firmy
- Zarządzanie zespołem marketingowym i koordynacja działań
- Analiza rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości
- Planowanie i nadzorowanie kampanii reklamowych i promocyjnych
- Współpraca z działem sprzedaży oraz innymi działami firmy
- Monitorowanie efektywności działań marketingowych i raportowanie wyników
- Zarządzanie budżetem marketingowym
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku marki
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań marketingowych
- Organizacja eventów i działań PR
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu marketingu, zarządzania lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w marketingu
- Znajomość narzędzi i technik marketingowych
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami
- Kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość trendów rynkowych i nowych technologii w marketingu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w marketingu?
- Jak zarządzasz zespołem i motywujesz pracowników?
- Jakie narzędzia marketingowe uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś zmienić strategię marketingową.
- Jak mierzysz efektywność kampanii marketingowych?
- Jakie trendy marketingowe uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z budżetem marketingowym?
