Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. naukowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. naukowych, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii badawczo-naukowej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w kierowaniu zespołami badawczymi, nadzorowaniu projektów naukowych oraz zapewnianiu zgodności działań z najwyższymi standardami naukowymi i etycznymi. Dyrektor ds. naukowych będzie również odpowiedzialny za rozwijanie współpracy z instytucjami akademickimi, partnerami przemysłowymi oraz agencjami finansującymi badania.Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi, umiejętność strategicznego myślenia oraz głęboką wiedzę w swojej dziedzinie naukowej. Wymagana jest również zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami, w tym z naukowcami, menedżerami, partnerami zewnętrznymi oraz przedstawicielami instytucji publicznych.Do głównych obowiązków będzie należało opracowywanie długoterminowych planów badawczych, monitorowanie postępów projektów, ocena wyników badań oraz zapewnianie ich zgodności z celami strategicznymi organizacji. Dyrektor ds. naukowych będzie również odpowiedzialny za pozyskiwanie funduszy na badania, przygotowywanie wniosków grantowych oraz reprezentowanie organizacji na konferencjach i spotkaniach branżowych.Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku badawczym, atrakcyjne wynagrodzenie, dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej oraz możliwość realnego wpływu na rozwój nauki i innowacji. Jeśli jesteś liderem z pasją do nauki i chcesz mieć wpływ na przyszłość badań, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii badawczej organizacji
- Zarządzanie zespołami naukowymi i projektami badawczymi
- Monitorowanie postępów i jakości prowadzonych badań
- Pozyskiwanie funduszy i przygotowywanie wniosków grantowych
- Budowanie współpracy z instytucjami naukowymi i przemysłowymi
- Zapewnienie zgodności badań z normami etycznymi i prawnymi
- Reprezentowanie organizacji na wydarzeniach naukowych
- Analiza wyników badań i rekomendowanie dalszych działań
- Wspieranie innowacji i transferu technologii
- Raportowanie wyników badań do zarządu i interesariuszy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Tytuł doktora w dziedzinie naukowej związanej z działalnością organizacji
- Minimum 7 lat doświadczenia w pracy badawczej, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym
- Znajomość zasad zarządzania projektami badawczymi
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy na badania
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu
- Znajomość aktualnych trendów w nauce i technologii
- Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym
- Wysoka etyka pracy i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie ma Pan/Pani w zarządzaniu projektami badawczymi?
- Czy posiada Pan/Pani doświadczenie w pozyskiwaniu grantów badawczych?
- Jakie są Pana/Pani największe osiągnięcia naukowe?
- Jakie strategie stosuje Pan/Pani w kierowaniu zespołem badawczym?
- Jakie są Pana/Pani oczekiwania wobec tej roli?
- Czy posiada Pan/Pani doświadczenie we współpracy z przemysłem?
- Jakie obszary badań są dla Pana/Pani szczególnie interesujące?
- Jak radzi sobie Pan/Pani z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Pana/Pani umiejętności w zakresie komunikacji naukowej?
- Czy posiada Pan/Pani doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym?
