Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. operacji opieki zdrowotnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. operacji opieki zdrowotnej, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i optymalizację codziennych działań w placówkach medycznych. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować pracę zespołów, zarządzać zasobami oraz wdrażać strategie mające na celu poprawę jakości usług medycznych i efektywności operacyjnej. Kluczowe będzie również monitorowanie zgodności z przepisami prawa oraz standardami branżowymi, a także współpraca z innymi działami i partnerami zewnętrznymi. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu w sektorze opieki zdrowotnej, umiejętności analityczne oraz zdolności przywódcze. Wymagana jest także znajomość nowoczesnych technologii medycznych oraz narzędzi do zarządzania procesami. Dyrektor ds. operacji opieki zdrowotnej będzie również odpowiedzialny za rozwój i szkolenia personelu, a także za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań poprawiających jakość opieki nad pacjentem. To stanowisko wymaga doskonałej organizacji pracy, umiejętności rozwiązywania problemów oraz skutecznej komunikacji na różnych szczeblach organizacji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie miała istotny wpływ na funkcjonowanie placówki oraz satysfakcję pacjentów, przyczyniając się do realizacji misji i celów organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennymi operacjami placówki medycznej
- Koordynacja pracy zespołów medycznych i administracyjnych
- Zarządzanie zasobami ludzkimi i materialnymi
- Wdrażanie strategii poprawy jakości usług zdrowotnych
- Monitorowanie zgodności z przepisami i standardami
- Analiza efektywności procesów i wprowadzanie usprawnień
- Współpraca z innymi działami i partnerami zewnętrznymi
- Organizacja szkoleń i rozwoju personelu
- Zarządzanie budżetem operacyjnym
- Raportowanie wyników działalności do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w opiece zdrowotnej
- Znajomość przepisów prawa medycznego
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wykształcenie wyższe, preferowane medyczne lub zarządzanie
- Znajomość narzędzi do zarządzania procesami
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Doskonałe zdolności komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Inicjatywa i proaktywność w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu operacjami w opiece zdrowotnej?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić efektywność procesów?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie znasz narzędzia do monitorowania jakości usług medycznych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie wyzwania widzisz w pracy na tym stanowisku?
- Jakie innowacje wprowadziłeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
