Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Pielęgniarstwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie zespołem pielęgniarskim w naszej placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienną pracę pielęgniarek, dbać o wysoką jakość opieki nad pacjentem oraz wdrażać nowoczesne standardy i procedury pielęgniarskie. Dyrektor ds. Pielęgniarstwa będzie współpracować z innymi działami szpitala, lekarzami oraz personelem administracyjnym, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie oddziałów i satysfakcję pacjentów. Do głównych zadań będzie należało rekrutowanie, szkolenie oraz motywowanie personelu pielęgniarskiego, a także monitorowanie przestrzegania przepisów i norm etycznych. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe pielęgniarskie, doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz umiejętność zarządzania zespołem. Oczekujemy również znajomości aktualnych przepisów dotyczących ochrony zdrowia, wysokiej kultury osobistej oraz zdolności do podejmowania decyzji pod presją czasu. Dyrektor ds. Pielęgniarstwa będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie polityk dotyczących opieki pielęgniarskiej, kontrolę jakości świadczonych usług oraz współpracę z instytucjami zewnętrznymi. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Jeśli jesteś osobą ambitną, komunikatywną i nastawioną na rozwój, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pielęgniarskim i organizacja pracy personelu
- Nadzór nad jakością opieki nad pacjentem
- Wdrażanie i aktualizacja procedur pielęgniarskich
- Rekrutacja, szkolenie i motywowanie pracowników
- Współpraca z lekarzami oraz innymi działami szpitala
- Monitorowanie przestrzegania przepisów i norm etycznych
- Opracowywanie polityk dotyczących opieki pielęgniarskiej
- Kontrola dokumentacji medycznej
- Raportowanie do zarządu placówki
- Reprezentowanie placówki wobec instytucji zewnętrznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Znajomość aktualnych przepisów dotyczących ochrony zdrowia
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysoka kultura osobista
- Zdolność podejmowania decyzji pod presją czasu
- Komunikatywność i asertywność
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Znajomość obsługi komputera i systemów medycznych
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jakie metody motywowania personelu stosujesz?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie znasz procedury dotyczące opieki pielęgniarskiej?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec współpracy z lekarzami?
- Jakie działania podejmujesz w celu podnoszenia jakości opieki?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji i szkoleniu personelu?
- Jak radzisz sobie z presją czasu?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
